Back to the 90
Verbesserungsvorschläge
Das einfachste wäre mal mit Wertschätzung anzufangen und endlich die Mitarbeiter zu fördern.
Kommunikation
Findet nicht statt
Work-Life-Balance
Das stimmt hier wirklich. Es muss sich niemand überarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität verzweifelt gesucht
Interessante Aufgaben
Es wird kopiert, abgeheftet und selbstständiges arbeiten wird nicht gewünscht. Selbst einfachste Arbeiten müssen mit Vorgesetzten besprochen werden. Moderne Arbeitsweisen und digitales Arbeiten sind in der Kammer ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil der Angestellten ist hoch, die Führungspositionen aber hauptsächlich von Mönnern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Kammer vor allem ältere Mitarbeiter hat, ist der Umgang i.o.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht möglich, Weiterbildung und Förderung findet nicht statt. In der Regel bleibt man auf der Position sitzen auf der man angefangen hat. Förderung findet nicht statt.