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Ärztekammer 
Schleswig-Holstein 
(ÄKSH)
Bewertung

Technologieoffene Verwaltung abseits des Mainstreams

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen pflegen ein freundschaftliches Verhältnis, die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen, unser Abteilungsleiter hat stets ein offenes Ohr für seine Schäfchen. Aufgaben findet/sucht man sich eigenverantwortlich im gegenseitigen Vertrauen die Prioritäten richtig zu erkennen und zu gewichten. Für die Einarbeitung in neue Themen stehen, wenn es die Arbeitslast zulässt, sämtliche Zeit- und Kleinbudgetwünsche zur Verfügung, sodass man stets aus dem Vollen schöpfen kann. Besprechungen bestehen im wesentlichen aus Rückfragen verbunden mit der Sicht aus einer anderen Perspektive um übersehene oder nicht bedachte Anforderungen, Umstände oder Probleme zu erkennen und in das Projekt einfließen lassen zu können.
Die Adaption neuer Technologien stoßen, wie überall, nicht immer gleich auf Begeisterung in der Belegschaft - werden aber zum größten Teil schnell aufgenommen und die positiven Effekte daraus erkannt. Hier gibt es nicht die Standard-IT-Massenware a la Microsoft & Cloud, sondern gelebte Datenhoheit mit OpenSource-Technologien in eigenen Rechenzentren.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut, außerhalb wird die IT gerne zu spät in Entscheidungsprozessen bedacht. Schade - dabei sind wir flexibel und spontan.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mensch ist anders - in der Abteilung haben sich dennoch jahrelange persönliche Freundschaften entwickelt.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten flexibel möglich mit Webbrowser (Softphone, Remotefernzugriffslösung), flexible Stundenreduktion sowie Urlaubsnahme möglich. Passend zu der Familie von heute.

Interessante Aufgaben

Neue Technologien? Kein Problem. Keine Angst vor neuen Konzepten, Paradigmen und Entwicklungen. Stets OpenSource-First, Vendor-Lockin second. Die Arbeit ist nie erledigt - ein ewiger Prozess der Optimierung, Vereinfachung sowie Erweiterung der Tätigkeitsfelder.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an keinen Finessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu viel gedruckt, obwohl Lösungen existieren. PV-Anlagen, Grauwasseranlagen, LED-Technologie sowie viele kleine Schritte lassen einen Trend erkennen.

Karriere/Weiterbildung

Schulung relevant für die Arbeit? Auch kurzfristig werden alle Hebel in Bewegung gesetzt, um sie spontan zu besuchen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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