Change in Progress - gute Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft für Veränderung - Ideen können geäußert werden, kollegiales Umfeld, respektvoller Umgang, spannende Produkte und die Wachstumsperspektive. Vor allem das freundliche, hilfsbereite HR Team ist immer ansprechbar für die Mitarbeitenden und versucht stets Lösungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte weniger das Haar in der Suppe gesucht werden. Jeder kann in kleinen Stücken mithelfen und mitgestalten so kann man zusammen wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmens WIKI einführen - Wissensbibel und Transfer kann so noch besser gestaltet werden. Open Space Arbeitsflächen für multikulturellen Austausch fördern aber auch für unternehmensübergreifende Zusammenarbeit - Best in Class Projekte fördern - Mitarbeiter schulen Mitarbeiter aktiv anbieten via Intranet - Wissen ist überall und muss zusammengebracht werden
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen freundlich positives Miteinander
Kommunikation
In der eigenen Abteilung super, übergrenzend ist eine neue Kommunikationsrichtlinie in der aktiven Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein tolles Team auf Augenhöhe, viel Spaß und immer gute Stimmung
Work-Life-Balance
Das Unternehmen nimmt große Rücksicht auf individuelle Lebensumstände und ist auch dank der sehr bemühten HR Abteilung immer auf Lösungen aus die den Mitarbeitern die Chance geben Job und Familie in Einklang zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Ich hab ein tollen, respektvollen und positiven Leader als Chef gehabt konnte viel lernen und er hat stets gute Stimmung im Team verbreitet
Interessante Aufgaben
Das ist übergreifend je Bereich Anders einzuordnen, es gibt durch den Change im Unternehmen genug Aufgaben und Möglichkeiten zur Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung modern, Büroräume und Umgebung werden kontinuierlich erweitert und verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Position angemessen
Image
Image ist keine Hautcreme - Es gibt in jeden Unternehmen unterschiedliche Meinungen, aber das Unternehmen hat viel Potential, die Mitarbeitenden wollen in vielen Bereichen Veränderungen, der Wille ist da, die Umsetzung folgt stufenweise. Und jeder Change braucht Zeit was auch nachhaltig das Image positiv beeinflusst
Karriere/Weiterbildung
Je nach Fachabteilung in Abstimmung mit der HR Abteilung umsetzbar