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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aesku.Diagnostics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolute Katastrophe. Es wird nichts preisgegeben. Vieles erfährt man nur durch Zufall.
Absoluter Pluspunkt für die Firma.
Durch Gleitzeitregelung kann sich jeder seine Zeit im Rahmen der Möglichkeiten selbst einteilen.
Auch evtl vorhandene Überstunden können jederzeit und auch kurzfristig abgebaut werden.
Die Abteilungsleiter an sich sind meist alle super und auch sehr freundlich. Allerdings meist ein Titel ohne Wert, weil entscheiden tut alles nur der Chef.
Je nach Abteilung und Interesse kann es interessant sein
Der Chef entscheidet alles und hängt sich überall rein.
Oft fehlt der Bezug zur Realität.