One-man-show
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung, kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef mischt sich überall ein, auch bei Sachen wo er keine Ahnung hat.
Alle tanzen nach seiner Pfeiffer und keiner traut sich ehrlich zu sein.
Absoluter Realitätsverlust. Abgehoben und oft auch arrogant.
Alles wird tod geredet, anstatt mal was umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
- Den Abteilungsleiter mehr vertrauen und Entscheidungsbefugnis geben
- der Chef soll das Unternehmen führen und sich nicht überall einmischen
- offener, ehrlicher Umgang, ohne bei Kritik alles persönlich zu nehmen
- den Mitarbeitern mehr vertrauen
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,
- klare Strukturen schaffen und zukunftsorientiert arbeiten und nicht nur den kurzfristigen Erfolg sehen
- berufliches und privates trennen (Chef und Gemahlin)
-
Arbeitsatmosphäre
Der Chef entscheidet alles und hängt sich überall rein.
Oft fehlt der Bezug zur Realität.
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Es wird nichts preisgegeben. Vieles erfährt man nur durch Zufall.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man nicht meckern.
Work-Life-Balance
Absoluter Pluspunkt für die Firma.
Durch Gleitzeitregelung kann sich jeder seine Zeit im Rahmen der Möglichkeiten selbst einteilen.
Auch evtl vorhandene Überstunden können jederzeit und auch kurzfristig abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter an sich sind meist alle super und auch sehr freundlich. Allerdings meist ein Titel ohne Wert, weil entscheiden tut alles nur der Chef.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Interesse kann es interessant sein
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, welche Nationalität, Glaube oder was auch immer. Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie was schlechtes gehört
Arbeitsbedingungen
Wenn nicht gerade der Chef kommt, lässt es sich ziemlich entspannt arbeiten. Leider sind oftmals Mittel und Örtlichkeiten nicht gut. Vieles muss man sich "erkämpfen" und der Einkauf macht alles unnötig kompliziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Alles ziemlich fragwürdig. Es wird nach Nase bezahlt
Image
Mehr Schein als sein. Man will ein Big Player sein, aber die Abläufe sind meist stümperhaft.
Karriere/Weiterbildung
Noch nie von gehört