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AFC 
Consulting 
Group 
AG
Bewertung

Etwas aus der Zeit gefallen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gemäßigte Arbeitszeiten, so manche Projektinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete und ohne jegliche Bemühungen um eine angenehme Atmosphäre gestaltete Büroräume, Überheblichkeit der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

Verbesserungsvorschläge

Ein Gesinnungswandel, runter vom hohen Ross, auch wenn der ein oder andere akademisch dekoriert ist.

Arbeitsatmosphäre

Solange es gut läuft, in Ordnung. Wenn der Wind sich wirtschaftlich dreht, kann der Umgang ziemlich zügig ziemlich unbequem werden

Kommunikation

Die oberste Etage kommuniziert wirklich nur das Nötigste. Sicher aus taktischen Gründen. In gleicher Weise wird auch dem Kunden immer nur das mitgeilt, was er hören will. Wobei Letzteres ein typisches Merkmal aller Unternehmensberatungen ist, was den Nutzen ihrer Leistungen sehr zweifelhaft macht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Abteilung ganz gut, allerdings nur oberflächlich zwischen den Abteilungen.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten (40 Stunden) und in Phasen mit mehr Überstunden werden diese dann auch abgegeolten

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man Einiges erleben. Generell herrscht eine gewisse Überheblichkeit vor. Die zahlende Kundschaft wird gerne verspottet. Manch Vorgesetzter weiß sich in stressigen Phasen nur mit Lautstärke, brachialer Ausdrucksweise, gar sexistischen Sprüchen Luft zu verschaffen.
Unliebsame Mitarbeiter werden strategisch effektiv weggemobbt. Hierbei scheinen studierte Methoden zur Anwendung zu kommen.

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden. Ist aber natürlich allein vom Projekt abhängig und kann auch komplett in Ödnis umschlagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark der Vorgesetzten zeugt von wenig Umweltbewusstsein.

Image

Man ist nicht mal in der Sparte, in der man sich bewegt, eine bekannte Größe. Das sehen die Vorgesetzen kann anders. Schließlich bescheinigt das Magazin Business-Insider (gegen eine kleine Gebühr) stets sogar auf das kommende Jahr hinaus immer wieder die große Qualität der Beratungsleistungen der AFC und befördert diese in eine Liga mit den ganz großen Beratungen.

Nun im Zeitalter der künstlichen Intelligenz scheint mir der Nutzen der Leistungen, die die AFC dem Kunden verkauft - gerade bei strategischen Fragestellungen - fragwürdiger denn je.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Ich war kurz im Zweifel, ob diese Bewertung von fest Angestellten oder vielleicht von Praktikantinnen oder Praktikanten stammt. Ich bin mir sicher, dass letzteres der Fall ist. Insbesondere fehlende Transparenz kann objektiv nur für diesen Personenkreis ein Thema sein.
So wie wir frei darin sind, nicht nur Bestnoten, sondern manchmal auch nur zweitbeste Noten in die Praktikumszeugnisse zu schreiben, sind Sie es natürlich auch, die AFC hier in jeder Form zu kritisieren. Das gelassen hinzunehmen, ohne jeden Punkt diskutieren zu wollen, ist gelebte Freiheit. Es ist schade, dass es nicht gepasst hat. Geplant war das sicher anders. Wir wählen Praktikantinnen und Praktikanten sowie Masterandinnen und Masteranden so aus, wie auch fest Beschäftigte und verbinden damit von beiden Seiten die Erwartung, dass es gut passt. Meistens passt es. Aber das ist ja auch ein gutes Praktikumsergebnis: zu wissen, was nicht zu einem passt. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen für die Zukunft, dass Sie einen Platz finden, an dem Sie sich bestmöglich entfalten können und dass die Zeit bei uns im späteren Rückblick zumindest keine verlorene Zeit war.

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