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AFC 
Consulting 
Group 
AG
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top für Absolventen und Young Professionals

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt deutlich schneller zur Verantwortungsübernahme als in den großen Beratungen. Nicht nur eine Nummer. Super Kollegium. Steile Lernkurven, prägend für späteres Berufsleben. Breites Projektportfolio. Starker inhaltlicher Fokus, wenig oberflächliches Berater-bla-bla.

Arbeitsatmosphäre

Fair, ambitioniert, fordernd und fördernd

Image

Wiederholt Hidden Champion. Absolute Branchenexperten und Managementprofis. Unabhängig.

Work-Life-Balance

Beratertypisches Projektgeschäft. Teilweise sehr intensiv, hohes Reiseaufkommen aber auch gezielte Auslastungssteuerung durch Management.

Karriere/Weiterbildung

Klare Karriere-Level, die man aus Beratungshäusern kennt. Bei guter Performance kommt man schnell hoch und trägt zunehmend mehr Verantwortung als in den großen Beratungen. Viel Training on the Job, interner Wissensaustausch, dazu externe Weiterbildungen in diversen Bereichen jederzeit möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird honoriert. Faire Einstiegsgehälter, dazu Boni abhängig von eigener Leistung und Unternehmenserfolg.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch. Freundschaften geschlossen. Gegenseitige Unterstützung und ähnliches Mindset, da oft gleiche Ausbildungshintergründe

Umgang mit älteren Kollegen

Consultants in der Regel in der gleichen Altersrange. Altersgefälle dann nur zum Management, aber das passt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind in der Regel extrem starke Fachleute in der Agrar- und Ernährungsindustrie, die viel Wissen weitergeben. Es wird ein hohes Maß an
Eigenverantwortlichkeit gefordert, was aber eine sehr gute Schule ist.

Arbeitsbedingungen

Passt. Arbeitsräume könnten moderner sein, geschadet hat es mir nie.

Kommunikation

Klar und direkt. Transparente Informationen über Unternehmensentwicklung und Projekt-Pipeline

Gleichberechtigung

Habe es in meiner Zeit als fair und ausgeglichen wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Projektportfolio und Mandantenschaft. Durch kleine Teams hat man direkt einen hohen Verantwortungsspielraum im Projektmanagement. In Summe dadurch sehr steile Lernkurven.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Strategie- und Marketingberatung für Agrar und Food

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

 Arbeiten auf Augenhöhe mit den Führungskräften großer Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anspruch an die Mitarbeiter ist teilweise sehr hoch

Verbesserungsvorschläge

 Interne Weiterbildung stärken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Risiko- und Krisenmanagement als Job

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

 Großartiger Job für nervenstarke Berater

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konzentration auf das Thema Risikomanagement wurde mir irgendwann zu eng


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Boutique-Beratung mit großem PR-Auftritt

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gerne Artikel veröffentlicht und Vorträge hält, ist hier richtig. Das wird stark gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Frauen als Männer in der Führung

Verbesserungsvorschläge

 Diversität noch weiter ausbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die wertschätzende Rückmeldung und die Verbesserungsvorschläge. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

 Junges Unternehmen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

 Angenehmer und authentischer Stil der Inhaber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter liegen eher im Normbereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die wertschätzende Rückmeldung. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

 Consulting als Branchenspezialist

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

 Tiefe Durchdringung der Food Value Chain. Das baut tatsächlich eine hohe Kompetenz auf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Andere Branchen kommen dafür eher seltener dran


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die wertschätzende Rückmeldung. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Weiterbildungs-Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Schulungen und Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

 Positiver Stress

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

 Positiven Stress mit viel Ausgleichsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Projekte im Bereich Logistik

Verbesserungsvorschläge

Mehr Logistikberatung anbieten 


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die Ihrerseits wertschätzende Rückmeldung. Das mit der Logistik überlegen wir uns noch. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Weiterbildungs-Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Schulungen und Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Besonders freundliches Team, man kann sehr viel lernen, sehr nette Arbeitsatmosphäre.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und den Zusammenhalt im Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die wertschätzende Rückmeldung. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Etwas aus der Zeit gefallen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gemäßigte Arbeitszeiten, so manche Projektinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete und ohne jegliche Bemühungen um eine angenehme Atmosphäre gestaltete Büroräume, Überheblichkeit der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

Verbesserungsvorschläge

Ein Gesinnungswandel, runter vom hohen Ross, auch wenn der ein oder andere akademisch dekoriert ist.

Arbeitsatmosphäre

Solange es gut läuft, in Ordnung. Wenn der Wind sich wirtschaftlich dreht, kann der Umgang ziemlich zügig ziemlich unbequem werden

Image

Man ist nicht mal in der Sparte, in der man sich bewegt, eine bekannte Größe. Das sehen die Vorgesetzen kann anders. Schließlich bescheinigt das Magazin Business-Insider (gegen eine kleine Gebühr) stets sogar auf das kommende Jahr hinaus immer wieder die große Qualität der Beratungsleistungen der AFC und befördert diese in eine Liga mit den ganz großen Beratungen.

Nun im Zeitalter der künstlichen Intelligenz scheint mir der Nutzen der Leistungen, die die AFC dem Kunden verkauft - gerade bei strategischen Fragestellungen - fragwürdiger denn je.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten (40 Stunden) und in Phasen mit mehr Überstunden werden diese dann auch abgegeolten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark der Vorgesetzten zeugt von wenig Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Abteilung ganz gut, allerdings nur oberflächlich zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man Einiges erleben. Generell herrscht eine gewisse Überheblichkeit vor. Die zahlende Kundschaft wird gerne verspottet. Manch Vorgesetzter weiß sich in stressigen Phasen nur mit Lautstärke, brachialer Ausdrucksweise, gar sexistischen Sprüchen Luft zu verschaffen.
Unliebsame Mitarbeiter werden strategisch effektiv weggemobbt. Hierbei scheinen studierte Methoden zur Anwendung zu kommen.

Kommunikation

Die oberste Etage kommuniziert wirklich nur das Nötigste. Sicher aus taktischen Gründen. In gleicher Weise wird auch dem Kunden immer nur das mitgeilt, was er hören will. Wobei Letzteres ein typisches Merkmal aller Unternehmensberatungen ist, was den Nutzen ihrer Leistungen sehr zweifelhaft macht.

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden. Ist aber natürlich allein vom Projekt abhängig und kann auch komplett in Ödnis umschlagen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Ich war kurz im Zweifel, ob diese Bewertung von fest Angestellten oder vielleicht von Praktikantinnen oder Praktikanten stammt. Ich bin mir sicher, dass letzteres der Fall ist. Insbesondere fehlende Transparenz kann objektiv nur für diesen Personenkreis ein Thema sein.
So wie wir frei darin sind, nicht nur Bestnoten, sondern manchmal auch nur zweitbeste Noten in die Praktikumszeugnisse zu schreiben, sind Sie es natürlich auch, die AFC hier in jeder Form zu kritisieren. Das gelassen hinzunehmen, ohne jeden Punkt diskutieren zu wollen, ist gelebte Freiheit. Es ist schade, dass es nicht gepasst hat. Geplant war das sicher anders. Wir wählen Praktikantinnen und Praktikanten sowie Masterandinnen und Masteranden so aus, wie auch fest Beschäftigte und verbinden damit von beiden Seiten die Erwartung, dass es gut passt. Meistens passt es. Aber das ist ja auch ein gutes Praktikumsergebnis: zu wissen, was nicht zu einem passt. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen für die Zukunft, dass Sie einen Platz finden, an dem Sie sich bestmöglich entfalten können und dass die Zeit bei uns im späteren Rückblick zumindest keine verlorene Zeit war.

Vielseitige Projekte in sehr spezialisierter Branchen-Beratung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahrnehmung als echte Spezialisten in der Branche Ernährung und Agrar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kundentermine könnten noch mehr auf Video umgestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Feste Schulungsangebote und -Termine wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre in diversen kleinen Teams

Image

Hohe Medienpräsenz, aufgrund der guten Kundenrückmeldumgen von Brandeins auf Platz 1 der Branche gesetzt.

Work-Life-Balance

Für ein Consulting-Unternehmen super, aber mit Arbeitsspitzen.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Schulungsangebote nach Bedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, etwa auf dem Niveau der Mandanten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Dienstreisen. Nicht alles lässt sich mit der Bahn gut erledigen.

Kollegenzusammenhalt

Echt nette Kolleg:innen mit denen man sofort Freundschaft schließt.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer fair.

Vorgesetztenverhalten

Fördernd, motivierend, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Mischung aus Homeoffice, Präsenz und Kundenterminen

Kommunikation

Alle dürfen (fast) alles wissen.

Gleichberechtigung

Immer fair

Interessante Aufgaben

Ich hätte mir nicht mehr wünschen können.

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Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die Ihrerseits wertschätzende Rückmeldung. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Weiterbildungs-Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Schulungen und Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AFC Consulting Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden AFC Consulting Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AFC Consulting Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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