33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine Arbeitskleidung mit Mühe und Not mal ein Tshirt
Wäre schön wenn das geändert wird
Auch mal ein sweatshirt oder sweatshirtjacke
Arbeitskleidung
Feiertage bezahlen
Nicht viel Kontakt zu Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Ist sehr unterschiedlich.
Könnte etwas mehr sein...
Sehr vielseitiger Job..
Ich bin bisher sehr zufrieden mit dem Job bei der AfH.
Die Arbeit ist sehr erfüllend, und es tut gut, in einem solch sinnvollen Job tätig zu sein.
Die Kunden, für die ich arbeite, sind alle wahnsinnig dankbar für meine Hilfe, was mir immer ein gutes warmes Gefühl mit in den Tag gibt. Meine Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr sozial und freundlich sowie auch meine Chefin.
Ich finde es sehr toll, dass man bezüglich der Zeit Einteilung sehr flexibel ist. Man kann mit seinen Kunden selber Termine ausmachen und somit ist die Work Life Balance besonders gut. Das Gehalt kommt immer pünktlich, und der Transfer von A nach B wird auch entlohnt. Trotzdessen finde ich, dass das Gehalt ein klein wenig besser sein könnte. Ansonsten habe ich nichts auszusetzen an diesen Job. Ich kann es für alle Menschen weiterempfehlen, die etwas sehr sinnvolles machen können und gerne Menschen helfen.
Bisher nichts
Evtl ein Job Handy
Mit Stift für die virtuellen Unterschriften, die man beim Kunden sammelt
Mir gefällt die Idee aber nicht die Umsetzung !!!!!
Zu teuer für Kunden, Planung ständiger Wechsel der hauswirtschaftl Betreuung. Erst ist alles möglich man muss nur reden, jetzt wird alles abgeblockt....
Das der Kontakt telefonisch zur Personalabteilung möglich wäre. Es wären die Wege kürzer und man würde bei Fragen schneller eine Antwort bekommen!! Das man feste Kunden hat das wäre wichtig für die Kunden und nicht ständig wechselt.
Echt tolle Aufnahme, obwohl man alleine und eigenständig arbeitet sieht man sich regelmäßig. [[Chefs schauen immer das alles passt und Probleme werden ernst genommen und sofort angegangen]]. Das ist leider nicht mehr so, Bereichsleiter kennt sich null aus, alles muss man über Personalabteilung per mail erfragen, Unterhaltungen werden nicht eingehalten, so ob sie nie stattgefunden haben. Ich fühl mich mittlerweile etwas veräppelt.
Ich höre immer zu teuer... ausbeuten der Pflegekassen... weniger der Kunde im Mittelpunkt wichtiger das Geld das man mit Kunden verdient.
Zeiten kann man sich selber einteilen, wenn mal jemand wegfällt bekommt man sofort Nachschub . Dieser Job ist sehr familienfreundlich wegen der freien Zeiteinteilung. Leider werden die Kunden als neue feste Kunden eingeteilt und im nächsten Monat wieder weggenommen, angeblich sind Kunden in der Nähe vorhanden dabei sind es welche die noch weiter weg sind. Unfähig die Touren kundenfreundlich zu planen
Jeder hat ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig sofern es die Zeit zulässt. Ich finde meine Kollegen toll
[[Sie ist immer erreichbar, immer freundlich und schaut das es ihren Mitarbeitern in den Haushalten gut geht. Hat ein offenes Ohr für Probleme und kümmert sich auch zeitnah darum]]. Es ist ihr wichtig das man sich öfters trifft und alle sich kennen und der Kontakt untereinander gewährleistet ist. Mittlerweile habe ich rausgefunden das sie völlig überlastet ist, wenn Kunden bei ihr anrufen wird es dir schlecht ausgelegt. Sommerfest wird geschult ohne Bezahlung deswegen machen wir Sommerfest. Man hat Angst mit einem Anliegen zu kommen weil man abgefertigt wird ausser sie hat redebedarf
Darüber gibt es nicht viel zu sagen, da wir im Haushalt der Kunden arbeiten. Die Kunden haben es in der Hand wie wohl wir uns fühlen, wir zählen da auf das Verständnis der Kundschaft....
Immer erreichbar über mehrere Plattformen. Es gibt Newsletter, persönliche Infos, Schulungen und vieles mehr. Man steht immer in Verbindung. Mittlerweile bitte von anrufen absehen nur noch per Telegramm....geht gar nicht
Gehalt find ich oke, klar egal was man verdient es könnte immer mehr sein. Leider kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, hatte ich aber noch in keinem Job.
Da kann ich nicht viel sagen, aber egal woher die Mitarbeiter kommen sie werden alle gleich behandelt.
Abwechslungsreich da jede Familie anders ist. Klar ist die hauswirtschaftliche Seite immer das Gleiche, aber da man ja auch die Betreuung mit übernimmt lernt man individuell mit den Menschen zu arbeiten. Jeder hat andere Bedürfnisse und dadurch wird der Job abwechslungsreich, weil man mit jedem was anderes unternimmt.
Alles
Kann so bleiben wie es ist
Keine
Klasse
Klasse
Klasse
Klasse
Klasse
Klasse
Perfekt
Perfekt
Klasse
Klasse
Klasse
Klasse
Klasse
Alles super
Alles top
Super Abwechslung
Umweltbewusst :)
Ich kann mich nicht beklagen alles ist super
Der Bezirksleiter ist gut erreichbar und hilft auch immer.
Das wir mit den Privatautos fahren müssen.
Statt den Tshirts für jeden Mitarbeiter eine Weste mit Taschen. Und die Aufschrift am Rücken : Kostenlose Haushaltshilfe, die ist nicht gut. Das kommt bei manchen Menschen falsch rüber.
Komme mit dem Bezirksleiter gut aus.
Wochenenden sind immer frei
Stundenlohn in Ordnung. Aber zum Leben zu wenig.
Kenn ich inzwischen persönlich.
Fair, gibt nix zu meckern
Mit den oberen Chefs kann man nur per Email kommunizieren. Klappt auch. Telefonisch wär mir lieber.
Haushalt machen, Einkaufen, alltägliches halt
Sind die menschen wo ich helfen kann
Nicht erreichbar keit zuviel versprechen und nichts getan
Sich mehr sozial um die mitarbeiter Kummern und bessere ausgebildete menschen in der firma anstellen
Die menschen wo man arbeitet super lieb aber die werden nicht richtig unterrichtet was genau passiert oder was sie unterschrieben.und es hatte null mit familien freundlich zu tun
Habe ihm nach hinein nur schlechtes gehort
Wo soll das seine sie kassieren das geld wo sie nur ihm buro sitzen waren andere nur 13-15 euro aber sie ziehen 40 euro ab von den kassen
Unter so ungebildetet menschen eher nein
Naja man arbeitet bekommt 13- 15 euro aber die big bosses verdienen mehr
Sozial null umwelt so lala
Ich sehe da null
Kenne meine kollegen nicht
Kenne sie nicht
Es ist ok
Keine genau ansprech partner die bezirksleitung wechselt dauern die haben teilweise null erfahrung schieben ihr fehler auf ihre mitarbeiter
Null als mutter mit ziehen oder lassen
Ja ich liebe es neue menschen kennen zu lernen
Pflegebuduget wird ausgenutzt
Aufpassen wen sie als Bezirksleitung einstellen
Sehr schlecht. Dem Vorgesetzten interessiert es nicht wie es dir geht
Stetiger Wechsel. Wird alles eingestellt was zwei Beine hat. Qualitatät gleich null dafür Quantität
Bei uns im RBK Kreis sehr schlecht. Ihn interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter, wenn man krank ist oder im Urlaub muss man trotzdem Ersatz suchen und die Kunden rufen stetig an weil er nicht in der Lage ist ws zu regeln. Datenschutz ist für ihn ein Fremdwort. Wird beleidigend wenn man ihm nicht vor den Mund redet. Unglaublich was als Führungskraft auf die Menschheit los gelassen wird
Sehr schlecht. Ähnelt einer Drücker Kollone. Man wird verbrannt bis zum Burnout
Geilster Spruch meines Ex Vorgesetzten bitte nur noch im Notfall anrufen ansonsten nur via Telegram kommunizieren. Bezirk RBK Kreis
Das ich nicht lache.
Meine Kunden mochte ich deswegen habe ich auch so lange durch gehalten aber irgendwann ging es nicht mehr. Burnout
So verdient kununu Geld.