Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AfH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Echt tolle Aufnahme, obwohl man alleine und eigenständig arbeitet sieht man sich regelmäßig. [[Chefs schauen immer das alles passt und Probleme werden ernst genommen und sofort angegangen]]. Das ist leider nicht mehr so, Bereichsleiter kennt sich null aus, alles muss man über Personalabteilung per mail erfragen, Unterhaltungen werden nicht eingehalten, so ob sie nie stattgefunden haben. Ich fühl mich mittlerweile etwas veräppelt.
Immer erreichbar über mehrere Plattformen. Es gibt Newsletter, persönliche Infos, Schulungen und vieles mehr. Man steht immer in Verbindung. Mittlerweile bitte von anrufen absehen nur noch per Telegramm....geht gar nicht
Jeder hat ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig sofern es die Zeit zulässt. Ich finde meine Kollegen toll
Zeiten kann man sich selber einteilen, wenn mal jemand wegfällt bekommt man sofort Nachschub . Dieser Job ist sehr familienfreundlich wegen der freien Zeiteinteilung. Leider werden die Kunden als neue feste Kunden eingeteilt und im nächsten Monat wieder weggenommen, angeblich sind Kunden in der Nähe vorhanden dabei sind es welche die noch weiter weg sind. Unfähig die Touren kundenfreundlich zu planen
Nicht viel Kontakt zu Kollegen