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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyIch bin bisher sehr zufrieden mit dem Job bei der AfH.
Die Arbeit ist sehr erfüllend, und es tut gut, in einem solch sinnvollen Job tätig zu sein.
Die Kunden, für die ich arbeite, sind alle wahnsinnig dankbar für meine Hilfe, was mir immer ein gutes warmes Gefühl mit in den Tag gibt. Meine Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr sozial und freundlich sowie auch meine Chefin.
Ich finde es sehr toll, dass man bezüglich der Zeit Einteilung sehr flexibel ...
Das die zeiten frei einteilbar sind womit man Freizeit Familie und Arbeit unter einem Hut bekommt auch das immer jemand erreichbar ist für Fragen etc
Das sie immer ein Offenes Ohr hat egal was man hat sie bemüht sich sehr viel damit die Mitarbeiter alle glücklich sind
Sehr Verständnisvoll
Alles super
Die Pflegekasse wurde genau zum richtigen Zeitpunkt als Milchkuh die man hoffnungslos ausnehmen kann vom Firmenbilder erkannt, leider. Solange die Regierung weiter so unglaublich ignorant bleibt ist und die selbsternannten Haushaltsdienste nicht überprüft wird es so bleiben und bezahlten müssen es alle.
Das es überhaupt keine Kommunikation gab. Man könnte noch nicht Mal in der Hauptsitz anrufen nur Email Verkehr und es wurde nicht geantwortet.
Keine Arbeitskleidung mit Mühe und Not mal ein Tshirt
Wäre schön wenn das geändert wird
Auch mal ein sweatshirt oder sweatshirtjacke
Kann so bleiben wie es ist
Zu teuer für Kunden, Planung ständiger Wechsel der hauswirtschaftl Betreuung. Erst ist alles möglich man muss nur reden, jetzt wird alles abgeblockt....
Das der Kontakt telefonisch zur Personalabteilung möglich wäre. Es wären die Wege kürzer und man würde bei Fragen schneller eine Antwort bekommen!! Das man feste Kunden hat das wäre wichtig für die Kunden und nicht ständig wechselt.
Statt den Tshirts für jeden Mitarbeiter eine Weste mit Taschen. Und die Aufschrift am Rücken : Kostenlose Haushaltshilfe, die ist nicht gut. Das kommt bei manchen Menschen falsch rüber.
Sich mehr sozial um die mitarbeiter Kummern und bessere ausgebildete menschen in der firma anstellen
1. Dienstwagen
2. Diensthandys
3. Ausstattung für die Arbeit (Lappen etc.)
Aufpassen wen sie als Bezirksleitung einstellen
Der am besten bewertete Faktor von AfH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Abwechslungsreich da jede Familie anders ist. Klar ist die hauswirtschaftliche Seite immer das Gleiche, aber da man ja auch die Betreuung mit übernimmt lernt man individuell mit den Menschen zu arbeiten. Jeder hat andere Bedürfnisse und dadurch wird der Job abwechslungsreich, weil man mit jedem was anderes unternimmt.
Meine Kunden mochte ich deswegen habe ich auch so lange durch gehalten aber irgendwann ging es nicht mehr. Burnout
Da jeder Kunde andere Wünsche hat sind die Aufgaben immer neu und interessant
Ja ich liebe es neue menschen kennen zu lernen
Haushalt machen, Einkaufen, alltägliches halt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AfH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn man jung genug ist sich verbiegen zu lassen
Unter so ungebildetet menschen eher nein
