20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung Start-Up-Mogelpackung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitales Arbeiten und das schöne Büro.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich wäre mein Impuls mehr Qualität bei der Personalsuche vorzunehmen und weniger Quantität und Verschleiß junger und unqualifizierter Mitarbeiter zu nehmen. So bleibt die Betreuung der Projekte bei einem Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum als 6 Monaten und wechselt nicht ständig den Ansprechpartner.
Als zweiten Punkt Firmenevents sind schön und gut. Allerdings würden sich alle über mehr Gehalt und weniger teure Events bestimmt auch freuen.
Dritter Punkt: mehrfach wurde meine Bewertung bei kununu offline genommen, weil AFM durch einen Anwalt agiert, damit ich meine Kununu Bewertung anpasse oder den Nachweis erbringe, dass ich dort gearbeitet habe. Find ich witzig.
Ich wünsche euch viel Erfolg für die Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Die ist anfangs wirklich klasse. Bis man dann alle kennenlernt und viele dann erst richtig kennenlernt. Es gibt zwei Gruppen in dem Unternemen. Die eine Gruppe kennt sich bereits sehr lange und es wirkt für mich so, als hätten die Fürhungspersonen eine nicht rein beruliche Beziehung zu einigen Mitarbeitern daraus. Das grundsätzlich verändert die Atmosphäre schon sehr. Die andere Gruppe besteht hautpsächlich aus neuen Mitarbeitern. Die mich sehr nett integriert haben.
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Scheinimage. Wie Start-ups es halt tun. Mehr Schein als Sein. Es lohnt sich immer hinter die Fassade zu blicken!
Work-Life-Balance
Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind mit Vorsicht hier zu betrachten. Ein Abschalten ist im Feierabend nicht wirklich möglich ist, weil Whatsapp Nachrichten noch um 23 Uhr oder später verschickt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Totale Ausbeutung. Man wird als billige Arbeitskraft eingestellt mit Aussicht, dass das Gehalt deutlich angepasst wird nach der Probezeit. Bis dahin schufftest du nur und wirst mental verheizt. Das ist nicht fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hauptsächlich digital gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Zweilager: Meine Girls waren toll. Zur anderen Gruppe kann ich nichts wirklich sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Maximales Alter ist Mitte 30. Hier der Impuls, ein wenig mehr Lebenserfahrung der Kollegen würde dem Unternehmen gut tun.
Vorgesetztenverhalten
Hier merkt man die Unqualifizierung der gesamten Führungsebene. Teilweise Überforderung mit Mitarbeitergesprächen und wie diese zu Führen sind.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist schön eingerichtet als Großraumbüro. Mit Sofaecke, einem Konferenzraum bzw. einen weiteren Raum als Podcastraum.
Kommunikation
Das große Versprechen Kommunikation ist Key, kann ich nicht bestätigen. Sowohl kritische als auch positive Punkte, die von mir angesprochen oder hinterfragt wurden, wurden von meiner Führungsperson in einem Zoom-Call im Großraum Büro abgehalten. Fühlt sich nicht gut an. Ebenso fehlt die klare und transparente Gesprächsführung in Mitarbeiterzwischengesprächen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schnell erlernt und dann verändert sich vom Prinzip nichts mehr, bis auf das Thema der Projekte und deren Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
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Ich habe viel gelernt, positiv & negativ!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal super & hat dann leider immer mehr abgenommen.
Work-Life-Balance
Remote arbeiten war möglich und die Arbeitszeiten brachten auch Flexibilität mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Dank des Wachstums der Firma, hatte ich die Möglichkeit sehr stark an meinen Rollen und Aufgaben zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair!
Kollegenzusammenhalt
Top Team-Spirit, der leider über die Jahre verloren ging.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier zum Schluss alles aus dem Ruder gelaufen. Ich würde sagen, es ist einfach alles etwas über den Kopf der Geschäftsführung gewachsen. Sind ja auch noch so jung. Das ist nicht einfach, so viele Menschen ohne Vorerfahrung zu führen.
Kommunikation
Offene Kommunikation ging zu Beginn klar. Leider wurde im weiteren Verlauf viel überspielt und vertuscht und nicht mehr zugehört.
Interessante Aufgaben
Neue Kunden bringen neue Themen, Herausforderungen und neue Möglichkeiten. Es bleibt spannend & abwechslungsreich.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, ist AFM Media die Chance über dich hinauszuwachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerne im Büro. Für mich ist Homeoffice keine Option, ich mag die Energie mit Menschen zu arbeiten.
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Ich bin Stolz ein teil von AFM sein zu dürfen.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb bist du dein eigener Chef, wenn du mehr machst wirst du mehr verdienen, das ist für jeden klar. Hier stellt die Agentur aber keinen Druck auf das man das Gefühl bekommt, wenn ich nicht immer länger mache werde ich schlechter behandelt.
Die Verantwortung liegt ganz bei dir was du aus dem machst, was du hast.
Urlaube werden immer genehmigt, wenn sie rechtzeitig gemeldet werden. Ich kann aber auch sagen egal welcher Notfall eintritt die Agentur, zeigt immer Verständnis und auch sehr spontane Notfälle werden angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer Pünktlich gezahlt. In der Regel sogar früher als vorgeschrieben.
Bei guter Arbeit im Vertrieb wirst du auch überdurchschnittlich bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur spendet jedes Jahr Geld an gemeinnützige Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen und kann die Bewertungen teilweise nicht nachvollziehen. Mir gefällt der Zusammenhalt vom Team und auch die Entwicklung durch neue Mitarbeiter. Ich kann mich voll und ganz auf andere Kollegen:innen verlassen. Natürlich ist es für jeden, der neu dazu kommt eine neue Umgebung und neue Menschen die sich erst kennenlernen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin sehr lange im Unternehmen und werde von jedem Mitarbeiter geschätzt für meine Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Egal was ansteht oder was geklärt werden muss, wenn man etwas anspricht wird es ernst genommen. Ich hatte noch nie die Situation das ich etwas nicht ansprechen konnte, man hat immer ein offenes Ohr dem Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatz in der Innenstadt von Hamburg mit den modernsten Geräten, wenn man etwas benötigt wird es bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei AFM: Strukturen und Prozesse neu denken und die Möglichkeit sich immer mit einzubringen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, ehrlicher Austausch. Man kann so viel Fragen stellen, wie man will, ohne sich doof oder bewertet zu fühlen. Als Arbeitnehmer hat man die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen um Prozesse anzustoßen und nicht in starren Strukturen zu verharren. Es wird einem zudem ein großer Vertrauensvorschuss gewährt und einem so die Möglichkeit gegeben, sich im kalten Wasser eigenverantwortlich zurechtzufinden und Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist definitiv ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich selten so wohl gefühlt und bin so gerne zur Arbeit gegangen. Regelmäßige Team-Events stärken die Arbeitsatmosphäre zudem enorm.
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Ich arbeite gerne bei AFM.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom jeweiligen Department.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs ein etwas schleppender Prozess, aber wo eine Wille ist, da ist auch ein Weg - Verhandlungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Tolle Kollegen, die einem wirklich ans Herz wachsen - ein bisschen Klassenreise-Feeling :)
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Redebedarf hat, wird dafür auch immer Zeit eingeräumt. Ich habe bisher eine große Wertschätzung für meine Arbeit erfahren, was für mich absolut essentiell und tragend ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume liegen im Herzen Hamburgs und sind mit sehr viel Liebe eingerichtet. Wir profitieren von der neusten Technik, hier wird auch nicht gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation ist definitiv ein Thema. Das Gute ist, dass das Bewusstsein diesbezüglich existiert und daran gearbeitet wird. Das ist der erste Schritt... :)
Gleichberechtigung
Auch wenn es drei Männer sind, die die Vorgesetztenebene abbilden, ist die Frauenquote überdurchschnittlich hoch - auch in der Führung!
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit sich innerhalb der Agentur zu verändern, auch bezüglich der Aufgabenfelder, ist auf jeden Fall gegeben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Sales: Alles in einem ist es eine sehr faire Stelle für den Quer- oder Berufseinstieg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und das gesamte drumherum, fühlt sich an, als wäre es eine Ausbildung im (Telefon-) Vertrieb, die aber deutlich besser bezahlt wird, als ein klassischer Ausbildungsberuf. Man lernt selbst sehr viel über den Beruf und sich persönlich. Flache Hierarchien und die Möglichkeit die offenen Türen zu nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passiver Druck seitens der Führung, was die gesamte Arbeitsatmosphäre ein wenig angespannt wirken lässt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche, offenere und mehr Kommunikation mittels Informationsmeetings; klareren Fahrplan für Mitarbeiter im Sales;
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im gesamten Büro ist meist sehr stark von den Interessenten abhängig. Allgemein schwangt es sehr und ist auch tagesabhängig - unabhängig der Führungsebene.
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gut vertretbare Firmenphilosophie
Work-Life-Balance
"Normale" Pflicht-Arbeitszeiten, kein Home-Office. Im begründetem Notfall jedoch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit weiterzukommen, jedoch ist nicht genau klar, wohin, wie und wann.
Kollegenzusammenhalt
Im Laufe der Zeit lernt man sich immer besser kennen und freundet sich auch an. Alles sehr junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt teilweise eine Unerfahrenheit der Vorgesetzten, was jedoch nicht zwingend negativ ist. Durch offene Gespräche und Türen wird dies auch sehr gut ausgeglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation von Führung zu Arbeitnehmer ist teilweise sehr lückenhaft. Klarere, begründete Aussagen wäre verständlicher nachzuvollziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein 9-5 Job
Interessante Aufgaben
Wenn man die Anfangszeit als Ausbildung betrachtet, dann ist es in Ordnung. Es ist zwar durch die unterschiedlichen Menschen immer abwechslungsreich, aber doch immer das Gleiche.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrungen bei AFM Media...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AFM Media entwickelt sich stark weiter und man merkt, dass man immer gut mit den Gründern offen und ehrlich sprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man kann neben der klassischen Arbeit mit allen Kollegen nett schnacken.
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Ich sage gern, dass ich bei AFM Media arbeite
Work-Life-Balance
Man hat ganz normale Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ein Karriereplan vorgelegt und gesagt, wie man den nächsten Schritt erreichen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Startgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AFM Media spendet jedes Jahr Geld an Stiftungen.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Monaten haben ein paar Menschen das Unternehmen verlassen und das hat dem Zusammenhalt gut getan, da diese Störfaktoren waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wüsste ich nicht, was schlecht läuft.
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es mal 1 bis 2 kleine Dinge in der Kommunikation, aber sonst wirklich top!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein sauberen top Arbeitsplatz in der Innenstadt von Hamburg mit den modernsten Geräten.
Kommunikation
Bis auf ein paar kleine Dinge ist die Kommunikation klar und verbessert sich stetig.
Gleichberechtigung
Hier kann ich einfach nicht verstehen, warum ein paar Menschen nicht 5 Sterne geben. Hier hat jeder die gleichen Chancen!
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder mit neuen Menschen zutun, was sehr abwechselnd ist.
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Ein nicht emotionalisierter Blick auf die Arbeit bei AFM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Bewertungen wurde die Atmosphäre ja kritisiert, bis hin zu "toxisch". Kann ich nicht bestätigen. Natürlich ist nicht alles immer Friede Freude Eierkuchen. Aber das ist auch kein Sportverein, sondern die Arbeit. Noch nie wurde ich oder jemand unfair behandelt. Ich kann verstehen, wenn einige sagen, dass es bestimmte Gruppen gibt. Aber mit 30+ Leuten ist es ganz normal. Egal, ob Schulklasse oder Arbeitgeber.
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Muss mich definitiv nicht schämen, anderen zu erzählen, dass ich hier arbeite.
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung: Work-Life-Balance ist hier eine Entscheidung.
Wer Bock hat, Gas zu geben und viel zu tun, kann das hier auf jeden Fall machen. Führt dazu, dass man sich manchmal gestresst fühlt oder Überstunden macht.
Es gibt gleichzeitig einige Mitarbeiter, die rumreisen bei der Arbeit. Wochenlange Aufenthalte im Ausland werden (unter bestimmten Bedingungen) genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe vorher noch nie erlebt, dass proaktiv immer wieder gespendet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer vorankommen will, wird hier immer einen Weg finden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es mal stressig wird, ist immer jemand da, der übernimmt. Auch die Führung hat keine Angst, sich die "Hände schmutzig zu machen".
Sonst haben wir immer Spaß zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in letzter Zeit stark gebessert und professionalisiert. Man merkt, dass hier gerade ein Wandel von freundschaftlichen Beziehungen hin zu klaren Prozessen & Strukturen stattfindet.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top. Es fehlen nur teilweise stille Räume wenn man vor Ort ist.
Kommunikation
Kommunikation untereinander: Mit anderen Mitarbeitern habe ich einen direkten Draht. Ich wurde auch schon mehrmals gefragt, über welchen Kanal ich primär bei der Arbeit kontaktiert werden möchte.
Kommunikation "von oben": Alle 3 Monate gibt es ein Teamtreffen, auf dem der aktuelle Stand der Firma und die Ziele für die nächsten Monate vorgestellt werden. Habe ich so vorher noch nie erlebt. Trotzdem wurde es hier vorher noch nie erwähnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zum Einstieg ist fair, Weiterentwicklung möglich.
Gleichberechtigung
Leistung & Engagement werden belohnt. Alles andere wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur für mich sprechen: Mir war noch nie langweilig. Wie gerade schon gesagt - wer Bock hat, etwas zu machen, der kriegt hier die Chance.
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Mit Vorsicht zu betrachten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro und die Ausstattung der technischen Geräte sind sehr gut. Das lockere Zusammensein ist ebenfalls schön und die Option auf Home Office bietet recht viel Flexibilität. Man kann in kurzer Zeit einiges lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WhatsApp als Kommunikationsmittel ist nicht nur aus Datenschutzgründen nicht toll, sondern es verschwimmt auch die Grenze zwischen Beruflichem und Privatem. Das Einstellen aus dem Freundeskreis scheint mir nicht die effektivste Form der Personalbesetzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität in Personalanliegen, Datenschutz und in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ist die Atmosphäre wirklich super, bis sich herauskristallisiert wer hier mit wem befreundet ist. Leider ist man als „externe“ Person, die nicht über den Freundeskreis ins Unternehmen kommt, schnell außen vor. Die Kolleg:innen waren dennoch meist freundlich. Leider wurden viele Kolleg:innen bevorzugt, die offenbar ein freundschaftliches Verhältnis zur Führungsebene haben.
Image
mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und mitunter wird man auch am Wochenende nochmal angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem bestimmten Punkt ist eine Beförderung möglich. Das liegt aber auch an der Größe des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Berufseinsteiger:innen meiner Meinung nach okay und nach der Probezeit wird das Gehalt angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten größtenteils digital und es wurde des Öfteren was gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen waren allesamt freundlich, aber leider nicht immer auf die Arbeit beschränkt, sodass persönliche Meinungen zu heiklen Themen in Meetings preisgegeben und diskutiert wurden, was ich als sehr unangenehm empfand. Leider gab es einige Situationen, die keine wirkliche Solidarität zwischen Mitarbeitenden gezeigt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist noch sehr jung und weiß sich zu Zeiten nicht zu benehmen, sodass gewisse Aussagen sehr unangebracht sind. Die direkten Vorgesetzten wurden nach dem Prinzip „du bist am längsten hier, also kriegst du mehr“ ausgewählt und nicht nach Qualifizierung. Daher waren Aussagen nach Kritik am Arbeitsablauf oft mit „Das machen wir schon immer so und hat bisher immer geklappt“ abgetan.
Arbeitsbedingungen
super schönes Office im Zentrum Hamburgs.
Kommunikation
Die Kommunikation findet über WhatsApp statt (mit der privaten Nummer und ohne Diensthandy) und wird auch am Wochenende regelmäßig bespielt. Es kam vor, dass ich zu über 200 Nachrichten aufwachte, die nichts mit der Arbeit zutun hatten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und man lernt viel. Allerdings sind die Aufgaben sehr eintönig und nur das Thema des Kunden/ der Kundin ändert sich.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..dass wirklich jeder dieselben Möglichkeiten und Voraussetzungen hat. Die freie Zeiteinteilung und auch die Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Ich habe zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, dass ich mit jedem sprechen kann, ganz gleich ob Führungskraft oder Geschäftsleitung. Bisher hatte jeder ein offenes Ohr und ich kann immer Themen/Anliegen besprechen. Noch nie hatte ich den Eindruck nicht wahrgenommen zu werden.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten dazu sind in jedem Fall gegeben. Es wird immer wieder darüber gesprochen, wie wichtig es ist, Grenzen zu setzen und diese auch einzuhalten. Workshops zum Thema Zeitmanagement haben stattgefunden und auch immer der Raum, um Themen zu besprechen ist gegeben. Es ist wie in jedem Job, dass dennoch jeder selbst und eigenständig dafür verantwortlich ist, auf sich zu achten. Grenzen werden hier respektiert und ich habe in jeder Situation Sicherheit und auch Respekt sowie Akzeptanz erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig spendet AFM im Namen der gesamten Firma an namhafte Stiftungen.
Karriere/Weiterbildung
Sobald angesprochen worden ist, dass in bestimmten Bereichen zB ein Workshop aus der GF Ebene oder FK Ebene toll wäre, ist dies umgesetzt worden. Es wird immer offen und transparent kommuniziert, wo der Weg hingehen wird und wie man selbst Teil langfristig Teil des Teams ist und sich einbringen kann. Einen Weiterbildungsstopp habe ich hier noch nie erlebt. Ergibt auch wenig Sinn, da ja Weiterbildung das Steckenpferd ist.
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team kann ich mich stets verlassen. Egal ob bei Krankheitsausfall oder Urlaub, ich weiß, das Team ist da und unterstützt mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen unterstützen Neuzugänge, wo sie nur können und sind damit eine riesen Bereicherung für das gesamte AFM Team. AFM besteht erst seit ein paar Jahren (4) und mittlerweile gibt es einige, die seit über zwei und drei Jahren dabei sind. (good job für ein Start-up im direkten Vergleich zu vielen anderen)
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, sind stets respektvoll, erreichbar, nahbar und unterstützend. Flache Hierarchien ermöglichen eine enge Zusammenarbeit sowie die Einbringung von eigenen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Ich will sie nicht mehr missen!!! Die Möglichkeit meine Zeiten frei einzuteilen, Remote u. im Ausland zu arbeiten sind einfach ein Traum und das meine ich wortwörtlich.
Kommunikation
Wenn etwas unklar ist, kann wirklich immer nach gefragt werden. Jede Frage wird mir beantwortet und ich werde unterstützt. Auch wenn mal ein Fehler unterläuft ist es kein Weltuntergang - im Gegenteil - es wird geschaut, wo noch Hilfe besteht und wie gemeinsam nach vorn gesehen werden kann, um zusammen erfolgreich zu sein. Fehler gehören dazu und das wird hier auch ganz offen gelebt, was ich sehr schätze und nicht mehr missen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein faires Einstiegsgehalt, sogar bei kompletten Quereinsteigern, geboten. Bisher gibt es immer einen offenen Rahmen, um über Gehalt zu sprechen oder auch Entwicklungspläne zu entwerfen. Eigeninitiative, Proaktivität und Engagement sind hier der Schlüssel - wie in jeder anderen Firma auch.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier dieselben Möglichkeiten. Wer Lust hat sich weiterzuentwickeln, hat wirklich immer die Chance in den Austausch zu gehen. Noch nie habe ich es erlebt, dass jemand bevorzugt worden ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Möglichkeiten, sich zu entfalten und auch in andere Aufgabengebiete reinzuschauen, was ich unfassbar schätze.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber, ein liebes, junges Team und flache Hierarchien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit auf flexibles Arbeiten, die flachen Hierarchien, viele zusätzliche Benefits und wertschätzender sowie respektvoller Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und mit viel Respekt.
Work-Life-Balance
Wir bekommen den Vertrauensvorschuss, dass wir selbst für die Zeiteinteilung zuständig sind. Wer nicht weiß, wie er seine Zeit clever einteilt, um nach der Arbeit auch wirklich abzuschalten, der ist selbst dafür verantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt, das auch die Leistungen mit der Zeit schnell angepasst wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und gibt Raum, um zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, respektvoll und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben wunderschönes Büro, dass sehr liebevoll eingerichtet ist und in dem man gerne arbeitete, mit Blick über Hamburg :)
Kommunikation
Wir werden in die Prozesse miteinbezogen und wichtige Dinge werden immer kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AFM Media durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden AFM Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AFM Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.