Und sie bewegt sich doch....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann miteinander, wenn man möchte....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Angst vor Veränderungen....neue Wege wagen.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding....
Möchte man junge Mitarbeiter gewinnen?
Junge Mitarbeiter haben meistens keinen Führerschein und sind auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen. Hier sollte man sich evtl. mit anderen Firmen zusammenschließen und Lobbyarbeit im Bereich Nahverkehr betreiben.
Arbeitsatmosphäre
„Öffnet euch. Spürt die Macht, die euch umgibt. Eure Sinne nutzen ihr müsst.“
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führung wurde zuletzt verbessert. Hier kommt ein Vertrauensvorschuss.. dran bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Bitte habt euch lieb. Man verbringt die meiste Zeit...... bei der Arbeit :-)
Work-Life-Balance
Hier ist Bedarf bei Mitarbeitern da. Eigener Laptop + Internet würden neue Welten eröffnen. Die Kernzeit soll fallen.
Vorgesetztenverhalten
„Furcht führt zu Wut, Wut führt zu Hass. Hass führt zu unsäglichem Leid.“
Interessante Aufgaben
„Tue es oder tue es nicht. Es gibt kein Versuchen.“
Gleichberechtigung
Es soll keiner benachteiligt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet. Die älteren Kollegen unterstützen die wenigen jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Oh, oh, oh. Das bleibt spannend....
Image
Der Image bei den Kunden ist gut. Das liegt am Einsatz der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
„Größe ist nicht alles. Die kleinere Truppe wir sind, dafür größer im Geist.“