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AFT 
microwave 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AFT microwave die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AFT microwave
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AFT microwave
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der aktuelle Stand von Projekten wird regelmäßig innerhalb der Abteilung mitgeteilt. Die Geschäftsführung gibt vierteljährlich einen Gesamtüberblick.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit des Homeoffice ist geboten, sowie flexible Arbeitszeiten.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte nehmen sich Zeit für dienstliche und persönliche Anliegen.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Öffnet euch. Spürt die Macht, die euch umgibt. Eure Sinne nutzen ihr müsst.“

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation seitens der Führung wurde zuletzt verbessert. Hier kommt ein Vertrauensvorschuss.. dran bleiben.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bitte habt euch lieb. Man verbringt die meiste Zeit...... bei der Arbeit :-)

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