Es gibt positive und negative Aspekte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten. Mitarbeiter haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub, Auszubildende 26 Tage. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Wasser und Kaffeeautomaten werden kostenfrei bereitgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Option, im Homeoffice zu arbeiten, wird nicht gerne gesehen. Es herrschen altmodische Sichtweisen, die nicht den modernen Ansprüchen entsprechen. Einige Vorgesetzte zeigen keine Anerkennung und loben ihre Mitarbeiter nicht. Die Kommunikation im Unternehmen ist problematisch und führt zu Missverständnissen. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch. Des Weiteren fehlt es an einer Klimaanlage, was vor allem in heißen Sommermonaten unangenehm ist. Zudem gibt es keinen angemessenen Pausenraum, um sich während der Arbeitspausen zu erholen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmensollte anstreben, jünger und moderner zu werden. Es sollten Überlegungen angestellt werden, um die hohe Fluktuation zu verstehen, anstatt ständig nach neuen Mitarbeitern zu suchen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung funktioniert wunderbar, jedoch gestaltet sich die Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte verfügt über eine hohe Kompetenz in ihrer Arbeit, jedoch ist sie streng und zeigt wenig Empathie gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Pläne zur Modernisierung der Beratungsräume. Leider fehlt es in den Büros an einer Klimaanlage, wodurch es im Sommer unerträglich heiß wird. Zudem gibt es keinen Pausenraum für die Mitarbeiter. Die technische Austattung ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mehr zum Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Unabhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation erhalten alle Mitarbeiter, die dieselbe Position innehaben, das gleiche Gehalt.