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Agaplesion 
Bethanien
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agaplesion Bethanien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agaplesion Bethanien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agaplesion Bethanien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre sehr gut.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Abteilungen mangelhaft

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält zusammen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die neue Leitung scheint der Meinung zu sein, er/sie hätte das Rad neu erfunden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

entspannt, geduldig, nachsichtig, verständnisvoll.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Abt. mangelhaft

Bewertung lesen
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