Für ein Krankenhaus recht gut, allerdings mahlen die Mühlen hier etwas langsamer und Transparenz wird kleingeschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen sicheren Job zu recht guten Leistungen, welche im KTD festgehalten und regelmäßig mit Gewerkschaft und Arbeitgebern verhandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz, teils intrigantes Verhalten in jeder Ebene der Hierarchie,
Pflege wird verheizt und hat sich sämtlichen Entscheidungen der oberen Etagen zu fügen (wenig Mitspracherecht)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in jeder Ebene vor allem auch zwischen diesen.
Kommunikation
Es wird viel versprochen und hiervon leider wenig gehalten oder erst Jahre später umgesetzt. Viel Geheimniskrämerei bei den oberen Zehntausend
Kollegenzusammenhalt
Bei mir ziemlich gut, allerdings ist es natürlich immer auch etwas von den individuellen Charakteren abhängig und jedes Team ist unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Durch das Wunschplansystem ist soweit alles gut kombinier- und planbar, allerdings wäre es schöner, wenn die Dienstpläne nicht erst 2 Wochen vor Monatsbeginn rauskämen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden zum Teil umgemünzt oder absichtlich missinterpretiert
Gleichberechtigung
Die Leitungen haben ihre Lieblinge, was die einen mehr und die anderen weniger zeigen. Aber generell sind die Rahmenbedingungen im KTD festgehalten und dadurch für jeden gleich gültig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Haus geguckt und überlegt, wie man den anstrengenden Pflegeberuf auch für die älteren Generationen attraktiv und durchführbar halten kann. Allerdings kann es bis zur Durchführung von Maßnahmen diesbezüglich wohl noch etwas dauern.
Ansonsten werden Jung und Alt (soweit ich es mitbekomme) gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere interne und einige externe Fortbildungsmöglichkeiten. Aber besonders was größere Weiterbildungen angeht, wird hier gerne mal gemauschelt und Zusagen / Versprechungen nicht eingehalten.