Pflege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich sehr Muhr gibt auf Verbesserungsvorschläge einzugehen! Man kann bei 1259 Mitarbeitern es nicht immer allen Recht machen und an alle denken! Aber manchmal reicht win Anstoß und er wird umgesetzt! Das finde ich prima! Ich arbeite seid 24 Jahrwn in dem Haus und habe einiges erlegt! Die letzten 3 jahre hat man einiges gutes umgesetzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist die Frage ob der Arbeitgeber wirklich was für kann.
Verbesserungsvorschläge
Wasser sollte wieder generel kostenfrei für Mitarbeiter sein! War es früher auch und das nicht nur im Sommer bei Hitze... Auch das hat etwas mit Wertschätzung zu tun. Geht nicht um Säfte...
Und generell ist das Kantienenessen teuer geworden! Und das auch schon vor der allgemeinen Preiserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Die Pflege ist wie überall ziemlich ausgebrannt. Personalnotstand macht nirgends halt! Dennoch wird versucht und gelingt es meist, die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Kleine Goodies wie eis am Stiel, Cocktailmobil usw. soll Wertschätzung übermitteln. Gibt natürlich immer Menschen, welche diese Mühen nicht honorieren. Man kann es nicht jedem Recht machen.
Kommunikation
In der Regel versucht man Sprachrohre gut zu nutzen. Eigene App hilft sehr gut dabei! Gebe dennoch nur 3 Sterne, da die reine interne sprachliche Kommunikation eher schlecht ist. Denke aber auch hier es ist oft menschlich!
Kollegenzusammenhalt
Auf Station mega! Sogar mir den Ärzten!
Ausreißer gibt es immer mal....
Wäre gelogen wenn nicht!
Tragt aber ja auch jeder Mitarbeiter zu bei!
Work-Life-Balance
Es wird sich grose Mühe gegeben und ist sicher von Station zu Station unterschiedlich, aber es wird darauf geachtwt, das ein Ausgleich bei einspringen stattfindet. Auswrdem word ein Einspringen mit einer Prämie belohnt, welche in unzerschiedlicher Höhe gestaffelt ist. Ob aus frei, fremde oder eigene Station.....
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr unterschiedlich. In den meisten Fällen jedoch wird meist in ein Gespräch gegangen und versucht eine Lösung zu finden. Wie überall gibt es natürlich Personen, welche nicht Konfliktfähig sind. Aber dafür gibt es immer Möglichkeiten die MAV hinzuzunehmen.
Interessante Aufgaben
Jede Pflegekraft sucht sich ja sein Fachspezifischen Teil nach interesse selbst aus, ich fur meinen Teil finde es mega! Aber das gesammte Haus hat sehr interesante Gebiete! Und wenn man sich darin einbringt, kann man viel lernen! Auch nach 25 Jahren nich!
Gleichberechtigung
Da gibt man sich große Mühe, hapers aber auch manchmal! Man kann es aber auch nicht jedem Recht machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Liegt meiner Meinung nach auch immer an der älteren Pwrson selbst ob sie sich weiterbilfen möchte, aber grundsätzlich kann und darf sie das! Sie werden geschätzt, junges Oersonal kann von ihnen lernen. Lernt aber auch vom jungen Personal! Der Umgang ist dabei wichtig!
Arbeitsbedingungen
Ein schönes, modernes Haus. Was fehlt ist definitiv ein Klimaanlage. Besonders ab 3te Stock aufwärts wird es immer wärmer und die Luft steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte sicher mehr sein, denke ist in der Medizin aber eher schwierig...
Gehalt/Sozialleistungen
AvR. KW ist schon gut bezahlt. Mehr konnte es immer sein!
Image
Geredet wird immer! Gibt immer unzufriedene Menschen! Eigenes, unvoreingenommes Bild machen! Ich persönlich denke: Es ist ein wirklich guter Arbeitgeber, welche wie alle anderen Firmen immer mal hohen und tiefen hat. Aber die Arbeit macht Spas und das liegt auch mit an meiner Einstellung. Der Arbeitgeber ist nur so gut wie jeder einzelbe Mitarbeiter! Egal ob Putzfrau, Chefarzt oder Verwaltungsdirektor.
Karriere/Weiterbildung
Insofern man selbst michte hat man die Vhance Weiterbildungen zu machen, wenn es dem haus zu nutzen ist werden die Kosten übernommen.
Zur regelmäßigen Teilnahme an gewissen Fortbildungen gibgt es die Lernwelt, wo man auch bequem von zu Hause teilnehmen kann. Was ich persönlich mega super finde!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese super ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber.