Mitarbeiter werden verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen haben mich so lange dort am Leben gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die PDL
Verbesserungsvorschläge
wenigstens mal kostenloses Wasser zum Trinken den Mitarbeitern zur Verfügung stellen und nicht gleich mit Kündigung drohen und natürlich mehr Personal einstellen. Vielleicht mal eine Station schließen, wenn Leute krank sind und nicht die Leute zum Einspringen zwingen, die dann 500 unbezahlte Überstunden ansammeln.
Arbeitsatmosphäre
sehr modernes Krankenhaus
Kommunikation
Monatliche Teamsitzungen, aber zu wenig Zeit, die E-Mails/das Intranet zu checken
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ein guter Zusammenhalt. Aber untereinander wird immer gesprochen, dass man sich nicht mehr alles gefallen lassen möchte, aber kaum ist die Chefin da, sind sie alle ganz kleinlaut und springen dann doch ein etc.
Work-Life-Balance
Auf Wunschfrei wird keine Rücksicht genommen, Urlaub muss 1 Jahr im Voraus feststehen und man hat keine Garantie auf 2 Wochen Sommerurlaub.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung hat sich der Pflegedienstleitung unterworfen und sich nicht für die eigenen Mitarbeiter eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Mit jeder Teamsitzung kamen immer neue Aufgaben dazu. Als ob man nicht schon genug zu tun hätte..
Gleichberechtigung
Heutzutage wird halt jeder gebraucht, egal welche Kompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können sich zB vom Nachtdienst freistellen lassen.
Arbeitsbedingungen
IMC-Station ist im Keller. Kein eigener Pausenraum. ALLE Berufsgruppen halten sich im mini-Stationszimmer auf. Es gibt keine Klimaanlage usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher gab es mal ein Mülltrennsystem, das wurde leider irgendwann abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab eine Zeit wenigstens eine Einspringprämie, die wurde schnell wieder abgeschafft. Kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld ist das "zwölfenhalbte Gehalt", also der halbe Lohn.
Image
Schon in der Schülerzeit war das Diako das schlechteste Krankenhaus neben dem Roten Kreuz und Mariechen
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung wurde ich nicht übernommen, sondern musste mich extra bewerben. Und in meinen mehr als 5 Jahren Arbeit dort, wurde mir nicht einmal die Möglichkeit einer Weiterbildung angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
wir nehmen Ihre Bewertung zur Kenntnis und bedauern Ihre Unzufriedenheit sehr. Da wir alle in den AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL Tag für Tag unser Bestes zum Wohle unserer Mitarbeiter:innen und Patient:innen geben wollen, sind wir stets offen und äußerst dankbar für konstruktive Kritik – am besten auf Augenhöhe von Angesicht zu Angesicht. So können wir daran wachsen. Falls Sie Ihre Kritik bisher noch nicht persönlich geäußert haben, möchten wir Ihnen gern ein klärendes Gespräch anbieten. Bitte nehmen Sie dazu mit uns Kontakt auf!