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Agaplesion 
Diakonieklinikum 
Rotenburg 
gGmbH
Bewertung

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Bewertung des Arbeitgeber Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass der Arbeitgeber mittlerweile sehr Digitalisiert ist. Außerdem finde ich gut, dass Fortbildungen genehmigt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Wertschätzung fehlt bei diesem Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte das gesamte Team in Veränderungen einbeziehen und nicht nur mit den Führungskräften sprechen. Es sollte auf die Psychische Gesundheit geachtet werden, mit Arbeitsentlstungen durch mehr Personal.
Früher hatte das Klinikum einen sehr guten Ruf, was sich in den letzten Jahren zum schlechteren gewandelt hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gedrückt aufgrund des Personalmangels und fehlender Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.

Kommunikation

Informationen werden nicht oder nur unzureichend weitergegeben. Es werden Hauptsächlich nur Führungskräfte einbezogen, der Rest des Teams nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immer zusammen.

Work-Life-Balance

Zu viele Dienste und es ist schwer einen guten Ausgleich zu schaffen, da die Arbeit durch den Personalmangel sehr anstrengend ist.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kritikfähigkeit vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben ansich sind sehr abwechslungsreich und machen Spaß.

Gleichberechtigung

Ist gut vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren nehmen Rücksicht und lernen von älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Keine richtige Klimaanlage. Im Winter ist es kalt und im Sommer sehr warm. Da keine Fenster und keine Klimaanlage verfügbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele Einmalprodukte und somit eine große Müllproduktion.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den neuen Tarifabschluss eine Gehaltserhöhung. Sonderzahlungen werden nicht oder weniger gezahlt, als in anderen Krankenhäusern, was unzufrieden macht.

Image

Auf dem Flurfunk kommt sehr viel Unzufriedenheit zum Vorschein und es wird sich Veränderung und Wertschätzung gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Fort und Weiterbildungen werden in der Regel immer genehmigt.

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