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Jetzt Profil einrichten75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Arbeitskolleg:innen
Personalabteilung ist nicht untereinander vernetzt und etwas un koordiniert
Bessere Praxisanleitung für studierende
Zuverlässig, solide, Zukunftssicher
Arbeitsumgebung noch besser gestalten, individueller auf AN eingehen
Freundlich, offen kommunikativ
Pflege ist überall ein Thema
Spitzen Team
multiprofessionelle Kommunikation, wertschätzend
Die Räumlichkeiten waren steht's sauber und heile. Es war gemütlich und hell. Es wurde Dankbarkeit gezeigt durch z.b. einen Eis Wagen der einmal im Jahr für die Mitarbeiter da stand.
Das es keinen Spielraum beim Gehalt gibt, um alles um gekämpft werden.
Durch den Personalmangel wird eine Besetzung hingenommen die für Patienten so wie pflege gefährlich ist.
Mehr auf Ideen und Wünsche des Arbeitnehmers eingehen. PDL sollte häufiger das Gespräch zur den Mitarbeitern suchen.
-Groß Versorger, heißt viele verschiedene Berieche
-Gute Brzahlung in Ausbildung
-Das Team auf manchen Stationen nimmt ungern neue auf
-Manche Station können sehr schlecht Veränderungen aufnehmen
-Vielfältigere Einsätze
Abhängigkeit von der Station
Sehr viele weiterbildungsmöglichkeiten
Man muss auch Wochenende und Feiertage arbeiten
Echt gut bezahlt für eine Ausbildung
Abhängig vom Einsatzort
Vieles zu sehen
Da es viele Bereiche gibt, gibt es viele verschiedene Aufgaben
Von der Station abhängig
Garnichts
Nicht Kritikfähig in persönlichen Gesprächen. Versprochene Veränderungen wurden nie umgesetzt.
Rücksicht auf Arbeitsbedingungen auf den Stationen nehmen.
Respektlos
Keine guten Führungskompetenzen
Bessere Kommunikation in der Probezeit, mehr Zusammenhalt unter den Kollegen.
Zuverlässig
Offener Kommunizieren,
Schnellere Umsetzung
Nette Kollegen
Sehr unterschiedlich
Möglichkeiten für Sport
Nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung möglich
Ist okay, Gehalt könnte mehr sein.
Sehr individuell
Alles Kollegen sind gleich
Zu kleine Büros, Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein.
Teilweise könnte noch mehr Kommuniziert werden
Absolut Gleichberechtigt.
Oft dauert es zu lange bis Aufgaben umgesetzt werden können. Daher sinkt dann das Interesse.
Von bestimmten Chefärzte der innere Medizin werde ärztlichen Kollegen und Kolleginnen erniedrigt.
Häufige Anrufe, ob man einspringen könne/Diensttausch / Dienstplan kommt erst spät raus - keine Planbarkeit
Teilweise ein Kampf, an die Vergütung zu Fort- und Weiterbildungen zu kommen, es wird aber schon versucht, viel möglich zu machen.
Regelmäßige Teamsitzungen, ansonsten mangelt es an Kommunikation jedoch
Großes Spektrum an Patienten und Erkrankungen, man lernt nie aus
Ich finde gut, dass der Arbeitgeber mittlerweile sehr Digitalisiert ist. Außerdem finde ich gut, dass Fortbildungen genehmigt werden.
Die Kommunikation und Wertschätzung fehlt bei diesem Arbeitgeber.
Das Unternehmen sollte das gesamte Team in Veränderungen einbeziehen und nicht nur mit den Führungskräften sprechen. Es sollte auf die Psychische Gesundheit geachtet werden, mit Arbeitsentlstungen durch mehr Personal.
Früher hatte das Klinikum einen sehr guten Ruf, was sich in den letzten Jahren zum schlechteren gewandelt hat.
Die Arbeitsatmosphäre ist gedrückt aufgrund des Personalmangels und fehlender Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.
Auf dem Flurfunk kommt sehr viel Unzufriedenheit zum Vorschein und es wird sich Veränderung und Wertschätzung gewünscht.
Zu viele Dienste und es ist schwer einen guten Ausgleich zu schaffen, da die Arbeit durch den Personalmangel sehr anstrengend ist.
Fort und Weiterbildungen werden in der Regel immer genehmigt.
Durch den neuen Tarifabschluss eine Gehaltserhöhung. Sonderzahlungen werden nicht oder weniger gezahlt, als in anderen Krankenhäusern, was unzufrieden macht.
Zu viele Einmalprodukte und somit eine große Müllproduktion.
Das Team hält immer zusammen.
Die jüngeren nehmen Rücksicht und lernen von älteren Kollegen.
Wenig Kritikfähigkeit vorhanden.
Keine richtige Klimaanlage. Im Winter ist es kalt und im Sommer sehr warm. Da keine Fenster und keine Klimaanlage verfügbar ist.
Informationen werden nicht oder nur unzureichend weitergegeben. Es werden Hauptsächlich nur Führungskräfte einbezogen, der Rest des Teams nicht.
Ist gut vertreten.
Die Arbeitsaufgaben ansich sind sehr abwechslungsreich und machen Spaß.
So verdient kununu Geld.