Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
EssenszulageDie Räumlichkeiten waren steht's sauber und heile. Es war gemütlich und hell. Es wurde Dankbarkeit gezeigt durch z.b. einen Eis Wagen der einmal im Jahr für die Mitarbeiter da stand.
Ich finde gut, dass der Arbeitgeber mittlerweile sehr Digitalisiert ist. Außerdem finde ich gut, dass Fortbildungen genehmigt werden.
-Groß Versorger, heißt viele verschiedene Berieche
-Gute Brzahlung in Ausbildung
Zuverlässig, solide, Zukunftssicher
Gute Fortbildungsangebote!
-Das Team auf manchen Stationen nimmt ungern neue auf
-Manche Station können sehr schlecht Veränderungen aufnehmen
Man versucht am falschen Ende zu sparen! Man hört nicht auf den kleinen Mann in der Nahrungskette!
Nicht Kritikfähig in persönlichen Gesprächen. Versprochene Veränderungen wurden nie umgesetzt.
Personalabteilung ist nicht untereinander vernetzt und etwas un koordiniert
Das es keinen Spielraum beim Gehalt gibt, um alles um gekämpft werden.
Durch den Personalmangel wird eine Besetzung hingenommen die für Patienten so wie pflege gefährlich ist.
Das Unternehmen sollte das gesamte Team in Veränderungen einbeziehen und nicht nur mit den Führungskräften sprechen. Es sollte auf die Psychische Gesundheit geachtet werden, mit Arbeitsentlstungen durch mehr Personal.
Früher hatte das Klinikum einen sehr guten Ruf, was sich in den letzten Jahren zum schlechteren gewandelt hat.
Bessere Technik, da ab und zu die Geräte und Programmen nicht funktioniert sind.
Bessere Kommunikation in der Probezeit, mehr Zusammenhalt unter den Kollegen.
Arbeitsumgebung noch besser gestalten, individueller auf AN eingehen
Offener Kommunizieren,
Schnellere Umsetzung
Der am besten bewertete Faktor von Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle werden gleich beachtet und bewertet, egal welche Herkunft, welches Geschlecht, welche Sexualität
Absolut Gleichberechtigt.
Ist gut vertreten.
Es gibt einen großen Teil Frauen in Führungspositionen, nur wenige Bereiche sind ausschließlich Männern vorbehalten
Bisher zweifelsohne vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Zu viele Dienste und es ist schwer einen guten Ausgleich zu schaffen, da die Arbeit durch den Personalmangel sehr anstrengend ist.
Häufige Anrufe, ob man einspringen könne/Diensttausch / Dienstplan kommt erst spät raus - keine Planbarkeit
Freizeit kommt zu kurz
Selbst bei Reduzierung gefühlt 120% da. Immer wieder Einspringen, viele kranke Kollegen, aktuell coronabedingt noch mehr! Überstunden, Längerbleiben, keine Pausen oder zu späte Pausen.
Durch starken Personalmangel und großem Bedarf an Einspringen nicht so gut gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Teilweise ein Kampf, an die Vergütung zu Fort- und Weiterbildungen zu kommen, es wird aber schon versucht, viel möglich zu machen.
Ich finde, es gibt gute Aufstiegschance, nach der Ausbildung im Krankenhaus zu arbeiten.
Nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung möglich
Sehr viele weiterbildungsmöglichkeiten
Man hat viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Wege für sich zu finden
