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Agaplesion 
Diakonieklinikum 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score77 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • KantineKantine
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Räumlichkeiten waren steht's sauber und heile. Es war gemütlich und hell. Es wurde Dankbarkeit gezeigt durch z.b. einen Eis Wagen der einmal im Jahr für die Mitarbeiter da stand.
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Ich finde gut, dass der Arbeitgeber mittlerweile sehr Digitalisiert ist. Außerdem finde ich gut, dass Fortbildungen genehmigt werden.
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-Groß Versorger, heißt viele verschiedene Berieche
-Gute Brzahlung in Ausbildung
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Zuverlässig, solide, Zukunftssicher
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Gute Fortbildungsangebote!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Das Team auf manchen Stationen nimmt ungern neue auf
-Manche Station können sehr schlecht Veränderungen aufnehmen
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Man versucht am falschen Ende zu sparen! Man hört nicht auf den kleinen Mann in der Nahrungskette!
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Nicht Kritikfähig in persönlichen Gesprächen. Versprochene Veränderungen wurden nie umgesetzt.
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Personalabteilung ist nicht untereinander vernetzt und etwas un koordiniert
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Das es keinen Spielraum beim Gehalt gibt, um alles um gekämpft werden.
Durch den Personalmangel wird eine Besetzung hingenommen die für Patienten so wie pflege gefährlich ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte das gesamte Team in Veränderungen einbeziehen und nicht nur mit den Führungskräften sprechen. Es sollte auf die Psychische Gesundheit geachtet werden, mit Arbeitsentlstungen durch mehr Personal.
Früher hatte das Klinikum einen sehr guten Ruf, was sich in den letzten Jahren zum schlechteren gewandelt hat.
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Bessere Technik, da ab und zu die Geräte und Programmen nicht funktioniert sind.
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Bessere Kommunikation in der Probezeit, mehr Zusammenhalt unter den Kollegen.
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Arbeitsumgebung noch besser gestalten, individueller auf AN eingehen
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Offener Kommunizieren,
Schnellere Umsetzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alle werden gleich beachtet und bewertet, egal welche Herkunft, welches Geschlecht, welche Sexualität
5
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Absolut Gleichberechtigt.
5
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Ist gut vertreten.
5
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Es gibt einen großen Teil Frauen in Führungspositionen, nur wenige Bereiche sind ausschließlich Männern vorbehalten
3
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Bisher zweifelsohne vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Zu viele Dienste und es ist schwer einen guten Ausgleich zu schaffen, da die Arbeit durch den Personalmangel sehr anstrengend ist.
2
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Häufige Anrufe, ob man einspringen könne/Diensttausch / Dienstplan kommt erst spät raus - keine Planbarkeit
3
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Freizeit kommt zu kurz
2
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Selbst bei Reduzierung gefühlt 120% da. Immer wieder Einspringen, viele kranke Kollegen, aktuell coronabedingt noch mehr! Überstunden, Längerbleiben, keine Pausen oder zu späte Pausen.
1
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Durch starken Personalmangel und großem Bedarf an Einspringen nicht so gut gegeben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Teilweise ein Kampf, an die Vergütung zu Fort- und Weiterbildungen zu kommen, es wird aber schon versucht, viel möglich zu machen.
4
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Ich finde, es gibt gute Aufstiegschance, nach der Ausbildung im Krankenhaus zu arbeiten.
5
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Nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung möglich
3
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Sehr viele weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Man hat viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Wege für sich zu finden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH als eher modern.
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