Viel Schein wenig sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder eine Chance auf Anstellung bekommt sofern er bereit ist auf Gehalt zu verzichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr emotionales Umfeld.
Andere Arbeitgeber werden schlecht geredet damit man selbst besser da steht anstatt die Probleme die gemeldet werden anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Glaube der Zug ist mehr als abgefahren, ich probeweise es trotzdem.
Bitte bewertet euch nicht selber gut auf dieser Plattform und löscht keine schlechten Kommentare. Stattdessen greift sie auf und erstellt einen Plan. Unter den Umständen neue Mitarbeiter zu finden wird so für die Zukunft richtig schwer.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit jedem reden. Der ein oder andere wirkt aber auch total gereizt und überfordert. Man merkt jedoch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter die den Absprung nicht schaffen und so die Stimmung runter ziehen. Auch sollte man gucken mit wem man was bespricht da sich einige Kollegen beliebt machen wollen in dem sie einen schlecht reden um besser dazustehen..
Kommunikation
Sehr intransparent. Nach außen sind wir die besten und Loyalsten - große Weltfirma. Aber als beim Mitarbeiter Feedback grade das Thema Gehalt kritisiert wurde, wurde um das Thema für über 1 Jahr geschwiegen. Auch versprochene Gehaltserhöhungen werden wie fast alle paar Jahre einfach um zusätzlich 1 Jahr nach hinten verschoben..
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay
Work-Life-Balance
Unterdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr
Vorgesetztenverhalten
Einseitige Beziehung.
Es wird gefordert aber nicht gefördert.
Vorgesetzte schauen selbst das sie nicht in die schussbahn kommen und alles andere ist erstmal egal. Proaktiv verfolgt niemand hier eine Personalentwicklung.
Interessante Aufgaben
Ganz okay, aber auch schnell eintönig.
Gleichberechtigung
Große Vielfalt! Tatsächlich aber auch nur weil man froh ist überhaupt Arbeitnehmer für das Gehalt zu finden. Sowohl Produktion als auch im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen die neutral behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay - wird jetzt im Neubau besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sozialen Leistungen seitens Unternehmen. Das Gehakt wird bezahlt aber mehr auch nicht. Nach Nasenfaktor dürfen bestimmte mitarbeiten ein Jobrad bekommen. Offiziell gibt es keine Angebote am schwarzen Brett.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich schlechtes Gehalt. Keinerlei zusätzlicher Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder Ähnliches.
Image
Nach außen super Image.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, auch für langjährige Mitarbeiter nicht. Ersteinmal kostet das Geld und das möchte niemand ausgeben.