10 Mitarbeiter:innen, die bei AGCO Corporation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen AGCO Corporation als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Flexible Einsatzmöglichkeiten ( einige Fachabteilungen ) nach der Ausbildung.
Zum Teil sehr verschwenderischer Umgang mit Arbeitsmaterial.
Fendt bietet wirklich eine sehr intensive und gute Ausblidung.
Insbesondere eine mehrtägige Prüfungsvorbereitung ist sehr lobenswert.
Liebe Auszubildende/ lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Ihr AGCO HR Team Germany
Bietet reichlich Möglichkeiten neues zu erlernen wenn man sich Fragen stellt.
Erwartet nicht das ihr als angehende Industriemechaniker so gut werdest wie Zerspanungsmechaniker und Mechatroniker in ihren Bereichen auch wenn sich der Lernstoff ähnelt.
Anfangs hochmotiviert, danach kommt es auf die Abteilung und die Arbeit an. Man ist halt noch Azubi!
Da die Azubis nicht mehr übernommen werden, sieht es schlechter aus als zuvor.
Dagegen ist nichts einzuwenden.
Angemessen!
Die Ausbilder haben vermutlich nie längere Zeit in der Fertigung, Instandhaltung oder im Werkzeugbau gearbeitet und kennen anspruchsvollere Werkstücke bzw. Aufgaben nicht!
Das Handwerk an sich oder der ein oder andere Kollege.
Strikt nach IHK-Lehrplan bis zur Zwischenprüfung und dann gehts in die unterschiedlichsten Abteilungen... wo man dann zugucken darf.
Heute als Facharbeiter muss ich sagen, dass einem nicht einmal das Backen ausdrehen oder das Anfertigen von Weichenbacken für komplexere Werkstückgeometrien am Schraubstock beigebracht wurde.
Nur die Spannzagen und die feste Schraubstockbacke an der Fräse und das wars. Kein 3D-Messtaster der kalibriert worden ist oder komplexere Wartungen an der CNC und das obwohl man reichlich Zeit gehabt hat.
Je nach dem was man einen machen lässt. Manchmal durfte man nur zuschauen.
Nicht negatives erlebt.
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/Auszubildender,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von der AGCO GmbH als Arbeitgeber haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Gerne geben wir Ihre Verbesserungsvorschläge weiter und prüfen, wie wir diese in der Zukunft berücksichtigen und umsetzen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr AGCO HR Team Germany
Das Produkt
Alle oben genannten Punkte
Mehr in die Zukunft des Unternehems investieren. Azubis nicht als billige Arbeitskräfte behandeln
37,5h Woche
Man wird nach IGM bezahlt nach der Ausbildung schaut es aber nicht mehr gut aus
Nett aber nicht motiviert
Einseitige Aufgaben in den Versetzungsstellen bei denen nichts gelernt wird
Man kann aber auch nicht mehr erwarten in einer Industrie
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/ Auszubildender,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben.
Gerne geben wir Ihre Verbesserungsvorschläge weiter und prüfen, wie wir diese in der Zukunft berücksichtigen und umsetzen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr AGCO HR Team Germany
Sehr nett & gute Stunden und bezahlung
Wenig Engagement
Mehr in die Ausbildung investieren und mehr um Azubis kümmern
Okay
Wenig zu tun & Sehr oft dasselbe
Liebe Auszubildende/ lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr Feedback! Nur durch Ihr Feedback und Engagement können wir gemeinsam wachsen.
Selbstverständlich geben wir Ihre Verbesserungsvorschläge weiter und prüfen, wie wir diese in der Zukunft berücksichtigen und umsetzen können.
Herzliche Grüße
Ihr AGCO HR Team Germany
die luft Ist nicht so gut
Arbeitszeiten sind fair der aktuellen Situation gegen über
Der gehalt ist durschnittlich
Frech, Nicht gut im Erklären , Unzuverlässig
Es geht nur um die arbeit und die pruduktivitat nich um dass wohl der Arbeitnehmer
Einseitige Tätigkeiten
Nein seit 1 Wochen bin ich nur am Kehren
die Mitarbeiter sind sehr frundlich
Nichts.
Arroganz etwas herunter Schrauben und die Mitarbeiter mit mehr Herz behandeln.
Schwächere Azubis sollten genauso unterstützt werden. Wenn Mobbing betrieben wird, sollte der Täter auch bestraft werden.
Mobbing ohne Ende.
Mit Vitamin B kommt man dort gut voran.
Halten nicht zu ihren Schützlingen. Nur Lieblinge der Firma werden vernünftig gefördert.
Nicht vorhanden, da unter den Azubis nur gemobbt wird.
Schwächere werden nur gemobbt und ausgelacht. Nur die hohen Tiere wurden respektiert.
Man wird super gefördert und hat sogar als azubi große Aufgaben, einen eigenen Verantwortungsbereich u.v.m. Die Firma ist rießig und global, hat top IT-Systeme und ist super modern.
Die Gebäude könnten von außen anschaulicher sein.
Gebäude renovieren (vor allem von außen)
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