297 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
204 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziales Engagement, in vielen Bereichen weltweit. Finanzielle Unterstützung z. B. Rentenfonds und das Gehalt im allgemeinen.
So ziemlich alles, in Bezug auf den Standort Hohenmölsen.
Dem Folge leisten was der Konzern proklamiert
Keine Zusammenarbeit…Dienst nach Vorschrift, die aber nur mangelhaft formuliert sind.
Konzern Gut, Hohenmölsen nicht
ca. 400 Überstunden… ohne Kommentar
Weiterbildung nur auf drängen möglich
Gehalt ist angemessen, zusätzliche Soziale Aspekte werden angeboten
Kaum möglich
In allen Punkten unangemessen
Einzelkämpfer Modus in allen Bereichen
Nur das nötigste
Ja, aber ständige Überlastung
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback an uns.
Wir freuen uns, dass Sie unser soziales Engagement und die finanziellen Unterstützungen schätzen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten am Standort Hohenmölsen unzufrieden sind. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. An dem Thema Kommunikation arbeiten wir bereits seit Anfang 2024 intensiv. Auch ist uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ein wichtiges Anliegen. In Einzelfällen kann es zu Überstunden kommen, jedoch stellt die genannte Höhe nicht die Regel dar. Unser Management ist kontinuierlich bestrebt, das Bewusstsein für dieses Thema zu schärfen und Überstunden zu minimieren.
Um noch mehr über die verschiedenen Themen zu erfahren, möchte ich Sie gerne dazu einladen, ein Gespräch mit uns zu führen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Zur Terminvereinbarung melden Sie sich bitte telefonisch unter +49 8342 776469.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Talent Acquisition Germany
Vieles
Mehr Zusammenhalt
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback an uns. Wir freuen uns, dass Sie die AGCO GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Es ist uns wichtig, Ihre Kritikpunkte nachvollziehen zu können. Daher möchte ich gerne die Möglichkeit nutzen und Sie zu einem persönlichen Gespräch mit uns einladen, um mehr über die Umstände zu erfahren. Zur Terminvereinbarung melden Sie sich bitte telefonisch unter +49 8342 776469.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Talent Acquisition Germany
Fangt endlich mal an eure Festanstellung aus zu sortieren die immer krank sind und fangt an Leiharbeiter einzustellen die zuverlässig sind ein zu stellen.
Klare ansagen was die kurzarbeit bei Leiharbeiter macht
Wird immer Angespannter
Mitarbeiter reden schlecht
Urlaub wird vom Betrieb geplant
Keine
Kann man sich als Leiharbeiter nicht beklagen
Sehr viel Müll, Vorschläge werden nicht angekommen
Wie bei jedem anderen Kollegen
Arrogant
Gut
Findet nicht statt
Leiharbeiter hat immer das nachsehen
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback an uns.
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben. Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck von der AGCO GmbH als Arbeitgeber haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Um noch mehr über die verschiedenen Themen zu erfahren, die Sie ansprechen, möchte ich Sie gerne dazu einladen, ein Gespräch mit uns zu führen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Zur Terminvereinbarung melden Sie sich bitte telefonisch unter +49 8342 776469.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Talent Acquisition Germany
Einheitliche Arbeitskleidung die getragen werden muss, Schmuckverbot, am Arbeitsplatz einheitliche Sprache, Handyverbot, Ausstempeln zum Rauchen, mehr Parkplätze
Es wird leider überwiegend alles gesprochen aber kein Deutsch als Deutscher versteht man leider garnichts was sehr respektlos ist.
Schichtarbeit mit unplannaren Arbeitszeiten
Zusammenhalt gibt es nicht. Weibliche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt obwohl die Arbeit nur ungenügend ausgeführt wird. Handy dauerhaft am Arbeitsplatz und Telefonate führen ist dort normal.
Geben ihr bestes sehen allerdings vieles nicht Thema dauerhaft Handy, ständige Raucherpausen, Schmuck tragen
Im Sommer viel zu warm
Mein Job ist abwechslungsreicher alle anderen eher eintönig
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben. Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck von uns als Arbeitgeber haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Gerne möchten wir die Möglichkeit nutzen, ein umfassenderes Bild zu bekommen, was Ihre Feedbackpunkte sowie Verbesserungsvorschläge angeht. Daher möchte ich Sie gerne dazu einladen, ein Gespräch mit uns zu führen. Zur Terminvereinbarung melden Sie sich bitte telefonisch unter +49 8342 776469. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Talent Acquisition Germany
Kollegiales Verhalten völlig io
Es findet sich immer ein Weg zur Lösung der Probleme
1A gutes Team
Kümmert sich um seine Angestellten
Könnten echt besser sein viel Bürokratie
Könnte besser sein grad von oben nach unten
Meistens
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Gerne geben wir Ihre Verbesserungsvorschläge weiter und prüfen, wie wir diese in der Zukunft berücksichtigen und umsetzen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Druck von oben,die Chefs stehn nicht hinter ihr Knechten.
Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Urlaub,obwohl genehmigt, plötzlich gestrichen
Lohn wid pünktlich bezahlt
Ja geht so
Man kann einander vertrauen
Probleme gehen bis zum Abteilungsleiter und enden dort ungelöst.
Schlechte sanitäre Anlagen, im Sommer zu warm im Winter zu kalt
Betriebliche Veränderungen werden spät oder garnicht kommuniziert
Aufgaben werden gerecht verteilt und es wird Rücksicht auf Alter und Geschlecht genommen
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback an uns.
Gerne möchten wir erfahren, was wir noch besser machen können. Da Sie in diversen Bereichen Kritikpunkte anführen, würde ich mich freuen, Sie zu einem Gespräch einzuladen. Mir ist es wichtig, Ihre Sichtweise zu verstehen, damit wir ggf. in Ihrem Sinne Neuerungen anschieben können. Melden Sie sich hierzu bitte zur Terminvereinbarung telefonisch bei mir unter +49 8342 776469.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Talent Acquisition Germany
Gehalt
Work Life Balance
die leute
Das Gehalt wird am 6 des Monats ausgezahlt
Unemphatische Chefs
Chaotische Prozesse
Die Vorgesetzten sollten mehr geschult im Umgang mit den Mitarbeitern trainiert werden.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung.
Um ein umfassenderes Bild zu Ihren Kritikpunkten zu erhalten, möchte Ich Ihnen gerne anbieten, mit mir persönlich ins Gespräch zu gehen. Zur Terminvereinbarung melden Sie sich bitte telefonisch unter +49 8342 776469.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Talent Acquisition Germany
Das arbeiten mit den Kollegen ist teilweise echt witzig, die Vorgesetzten schlecht und können echt beleidigend werden.
Wir arbeiten im 3 oder 4 Schicht System. Muss jeder für sich selber entscheiden
Echt gut
Jeder wird eingestellt und gleich behandelt.
Wurde von meinem Vorgesetzten schon mehrmals beleidigt. Es werden sachen versprochen die nie eingehalten oder umgesetzt werden. Fachkräfte Mangel auch auf der Meister Ebene. Man nimmt was sich bewirbt.
Laut, dreckig, alte Maschinen. In unserer Abteilung gibt es nicht mal einen Pausenraum.
Von meinen Vorgesetzten wird nichts kommuniziert. Alles wird bis zum letzten Moment geheim gehalten.
Es geht besser, geht aber auch schlechter. Ganz normal nach Tarif
Jeder wird eingestellt und gleich behandelt
Je nach Abteilung. Geht von total eintönig bis zu abwechslungsreich.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback an uns.
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben. Da Sie in diversen Bereichen Kritikpunkte anführen, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Uns ist es wichtig, Ihre Sichtweise zu verstehen und ein umfassendes Bild zu erhalten. Melden Sie sich hierzu bitte zur Terminvereinbarung telefonisch bei mir unter +49 8342 776469.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Talent Acquisition Germany
Kollegen
Führungswechsel auf lokaler Ebene
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von der AGCO GmbH als Arbeitgeber haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Herzliche Grüße
Ihr AGCO HR Team Germany
Flexible Einsatzmöglichkeiten ( einige Fachabteilungen ) nach der Ausbildung.
Zum Teil sehr verschwenderischer Umgang mit Arbeitsmaterial.
Fendt bietet wirklich eine sehr intensive und gute Ausblidung.
Insbesondere eine mehrtägige Prüfungsvorbereitung ist sehr lobenswert.
Liebe Auszubildende/ lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Ihr AGCO HR Team Germany
So verdient kununu Geld.