10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird immer fröhlich begrüßt, die Aufgaben sind immer ansprechend und fördern den Kopf. Man erhält jedes Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag. Ist der erste Arbeitgeber bei dem ich entspannt und gerne arbeiten gehe. Falls ich Privat sage das ich Home Office machen möchte, wird meine Bitte immer respektiert und erfüllt.
Bisher das Ausbildungsgehalt könnte mehr sein, aber ich denke das es nach der Ausbildung mit dem normalen Gehalt ausgeglichen wird. Mehr Benefits wären schön.
Mehr Benefits wären schön (wobei daran schon gearbeitet wird, was ich sehr wertschätze), offenes Gespräch über Fortbildungsmaßnahmen.
Neben mir gibt es mehrere Auszubildende in verschiedenen Lehrgängen. Ich werde von meinen Kollegen ernst genommen und so respektiert, wie ich sie respektiere. Wir haben regelmäßig Firmenevents auf denen wir zusammen Feiern und Spaß haben. Wir feiern zusammen Geburtstage, Feiertage und minimum ein jährliches Firmenevent außerhalb des Büros. Wir haben eine feste Pausenzeit, in der wir zusammen im Pausenraum essen und reden.
Mir wurde von Anfang an gesagt das wenn ich nach der Ausbildung bleiben möchte ich zu 100% übernommen werde. Meine anderen Azubi Kollegen die inzwischen auch ihren Abschluss erhalten haben, sind glücklich im Betrieb geblieben. Man kann einen Ausbilderschein erhalten, von weiteren Fortbildung habe ich noch nicht gehört, allerdings hoffe ich das diese eines Tages vielseitig angeboten werden.
Wir haben feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit oder Überstunden. Leichte Gleitzeit in der man eine Stunde früher anfangen und gehen kann wie es in unseren Öffnungszeiten steht.
Mein derzeitiges Ausbildungsgehalt ist das Standard Gehalt in unserer Branche. Die Vergütung wird immer pünktlich überwiesen und nach einem Jahr erhält man Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder sind immer kompetent und helfen stets weiter. Finden jeden Tag Zeit für ihre Azubis um Ihnen bei Fragen zu helfen.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, ohne Stress oder Druck komme ich an und genieße meine Tätigkeit.
Man schafft alle Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Arbeitszeit. Das Büro ist modern eingerichtet mit ergonomischen Tischen und man kann regelmäßig Home Office machen.
Die Aufgaben sind vielseitig und nie exakt gleich. Man lernt in vielen verschiedenen Programmen zu arbeiten. Man lernt viele neue Features kennen und mit diesen zu arbeiten, da im stetigen Wandel der Zeit die Technik immer besser wird, passen wir uns ebenfalls sofort an.
Wir haben Flache Hierarchien und alle Kollegen sind entspannt und freundlich miteinander. Über den Tag hinweg gibt es immer witzige Kommentare. Natürlich nicht immer über der Gürtellinie, aber es ist angenehm ab und zu etwas quatsch während der Arbeit zu hören.
Sehr liebevoll aufbereitete Firmenevents und Geburtstagsgeschenke, in die das Orga-Team viel Mühe und Herz steckt!
Um mit dem Wachstum der Agentur Schritt zu halten, wäre es sinnvoll, die Strukturen und Prozesse zu optimieren. Die Strukturen, Tools und Workflows haben sich zum Teil nicht mit entwickelt.
Ich wünsche mir innovativeres Projektmanagement, klarerer Workflows & Hierarchien, da aktuell alles recht manuell über den Geschäftsführer läuft.
Es herrscht ein humorvoller Umgang untereinander in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
Allerdings ist es häufig laut im Büro, da die meisten Mitarbeiter in einem Raum sitzen und der Chef dort auch teilweise fast den ganzen Tag in Meetings ist. Das kann anstrengend sein und hilft nicht dabei sich zu konzentrieren. Wer möchte kann sich in den Nebenraum setzen, bekommt dann allerdings wenig von den anderen Kollegen mit.
Ziemlich unflexible Arbeitszeiten mit nur 1 Stunde Gleitzeit. Freitags immer bis 16 bzw. 17 Uhr. Zu starre Strukturen/Kontrollen, die keine flexiblen Arbeitszeiten zu ermöglichen scheinen.
Urlaubsanträge werden in den allermeisten Fällen genehmigt und auch wenn diese zeitlich ungünstig sind, versucht eine Lösung zu finden.
Einige Mitarbeiter wünschen sich Weiterbildungen, die aktuell bis auf die ADA-Ausbildung nicht bzw. kaum angeboten werden.
Dadurch, dass es sehr flache Hierarchien gibt, sind die Karrierechancen begrenzt. Wer sich sehr engagiert, kann aber einen Zusatzposten erreichen.
Wer viel verdienen möchte, ist hier falsch. Es wird ein angemessenes Einstiegsgehalt geboten. Gehaltserhöhungen muss man sich erfragen und kommen nicht proaktiv vom Geschäftsführer, auch wenn man seit Jahren in der Agentur ist.
Dahingehend würde ich mir etwas mehr Wertschätzung wünschen.
Super, hier gibt es gar nichts zu meckern :)
Junges Team, deshalb nichts dazu zu sagen.
Meist freundlicher und lockerer Umgang. Man braucht keine Angst haben, auch ehrlich seine Meinung zu sagen. Auch wenn Kritik oftmals zu persönlich genommen wird.
Der Vorgesetzte tut sich schwer Kontrolle und Verantwortung abzugeben.
Grundsätzlich gut ausgestattet. Wenn einem etwas fehlt, kann man danach fragen und es wird sich gekümmert.
Manchmal wird an der falschen Stelle gespart, wenn sich zum Beispiel zu viele Mitarbeiter den gleichen Zugang zu Programmen teilen müssen oder keine Premium-Versionen gekauft werden.
50% der Zeit Home Office, in Sonderfällen ist auch Remote Work gestattet.
Die tägliche Mitarbeiterbesprechung bietet eine gute Möglichkeit, den Überblick über die Aufgaben zu behalten und Fragen zu klären. Die Kommunikation unter den Kollegen läuft reibungslos und ist freundlich. Allerdings vermisse ich manchmal klarere Strukturen, insbesondere bei der Aufgabenverteilung.
Bis auf (nicht ernst gemeinte) Witze, herrscht zwischen den Geschlechtern Gleichberechtigung.
Allerdings hat man das Gefühl, dass Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden. Woran das klingt, ist schwer zu sagen. Regeln/Kritik gelten für manche mehr als für andere.
Sehr abhängig vom Bereich der Mitarbeiter. Meine Einschätzung: Im Bereich IT und Design deutlich spannendere Aufgaben als im Bereich Mediengestaltung.
Manche Mitarbeiter werden einem kleineren Aufgabenfeld zugeordnet und haben dadurch oftmals recht eintönige Aufgaben. Innerhalb der Mediengestalter Ausbildung bekommt man wenige Einblicke in Design oder IT. Hier könnte es auf jeden Fall abwechslungsreicher sein.
Unser Arbeitgeber kommt immer gut gelaunt ins Büro, was sehr zu schätzen ist! Er kommt ruhig den Auszubildenden gegenüber und erklärt die einzelnen Aufgaben fachgerecht. Außerdem gibt er Mühe, dass sich jeder in der Arbeit wohlfühlt.
Der Arbeitgeber sagt manchmal lustige Kommentare oder Witze, die manchmal unter der Gürtellinie liegen. Mir ist bewusst, dass er solche Sachen nicht ernst meint, allerdings können einige auch ungewollt verletzen.
Freitags kann man im morgenlichen Jourfixe Probleme zwar ansprechen, die Lösungen werden aber langsamer umgesetzt.
Im Sommer brauchen wir unbedingt Klima im Büro!
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich am besten innerhalb des Unternehmens aus! Auszubildende und ausgebildete Mitarbeiter werden gleichgültig wertgeschätzt und hier herrscht immer eine freundschaftliche Atmosphäre. Oft finden unterschiedliche Events statt die fast immer richtig lustig sind!
Die Arbeitszeit entspricht der Öffnungszeit des Büros. Seit einem Jahr wurde eine Gleitzeit von einer Stunde erlaubt, was ich toll finde, weiter so!
Ich finde, dass sie für eine Ausbildung angemessen ist.
Die Ausbilder sind kompetent und geduldig, Fragen sind immer erlaubt! Die Azubis arbeiten hier ab dem ersten Tag an echten Kundenwebsites/-verträgen was ein hohes Maß an Vertrauen beweist. Fehler dürfen passieren, die Ausbilder bleiben bei solchen Situationen meistens ruhig.
Die Ausbilder arbeiten gleichzeitig an ihren eigenen Projekten und oft kommt es vor, dass auf Fragenstellungen und Briefings man warten muss.
Die Arbeit bei der Agentur macht Spaß, den Mitarbeitern wird eine gute Arbeitsatmosphäre gewährleistet.
Dies ist eine reine Webagentur – das heißt hier werden fast ausschließlich Webseiten aufgebaut. Die Auszubildende sind dafür verantwortlich, die von den Kunden freigegebenen Designs aufzubauen. Somit wird ihnen ein Einblick in die verschiedenen Bereiche einer Website außerhalb der Mediengestaltung ermöglicht, wie zum Beispiel SEO, Datenschutz, CSS oder JS.
Allerdings dürfen Auszubildende im Bereich Mediengestaltung beim Designentwurf nicht mitwirken. Ich finde es schade, dass Auszubildende bei den Kreativprozessen fast komplett ausgeschlossen werden, obwohl es der Schwerpunkt unserer Ausbildung sein sollte.
Wie bereits beschrieben, es gibt viele unterschiedliche Aufgaben rund um das Erstellen von Webseiten bis auf das Entwerfen von Designs.
Ich finde, dass im Team jeder gleich respektiert wird, egal vom Geschlecht oder sexuellen Orientierung.
Die Atmosphäre ist im Allgemeinen sehr angenehm, jedoch kann es zeitweise etwas laut werden, da es ein offenes Büro ist. Hier ist die Nutzung von Kopfhörern früher oder später sinnvoll.
Dieses ist gemischt, aber größtenteils eher positiv.
Manche Projekte laufen reibungslos, bei manchen kann es auch stressiger werden. An sich gibt es geregelte Arbeitszeiten von 8-17 Uhr mit einstündiger Pause. Eine kleine Gleitzeit von einer Stunde ist möglich. Überstunden werden nicht bezahlt, jedoch auch nicht verlangt. Urlaub wird in der Regel wie gewünscht genehmigt.
Es ist durchaus möglich, zusätzlich einen Ausbilderschein oder Zusatzqualifikationen wahrzunehmen, jedoch sind keine großen Karriere- oder Weiterbildungsschritte möglich.
Das Ausbildungsgehalt ist überdurchschnittlich hoch. Das Angestelltengehalt liegt im Mittelmaß, ist jedoch nach Berufserfahrung steigerbar. Ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird in Form einer Inflationsausgleichsprämie gezahlt.
Hier werden die allermeisten Aspekte nach bestem Gewissen beachtet.
Dieser ist besonders hervorzuheben, da alle sehr gut miteinander harmonieren. Auch bei Fragestellungen oder Problemen bei Aufgaben gibt es immer Unterstützung.
Da es generell ein sehr junges Team ist, gibt es hier nicht viel zu sagen.
Ist in den meisten Fällen fair. Allgemeine Kritik und Feedback ist zwar gewünscht und möglich, wird jedoch oft persönlich genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind an sich sehr gut. Es wird einem ein eigener Laptop gestellt und im Büro ist alles voll ausgestattet. Das Arbeiten im Homeoffice ist problemlos möglich. Es gibt auch eine Küche und einen Aufenthaltsraum, den man nutzen kann.
Jeden Morgen gibt es ein kurzes Teammeeting in welchem die wichtigsten Tagesthemen angesprochen werden. Feedback und Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und je nach Möglichkeit auch umgesetzt. Einzelne Mitarbeiter-Rückmeldungen gestalten sich manchmal etwas schwierig, da die Zeit des Geschäftsführers begrenzt ist.
Diese ist in der Regel gegeben, jedoch kann es hin und wieder dazu kommen, dass man einen dummen Spruch abbekommt. Aber alles ist noch in einem humorvollen Rahmen.
Die Projekte, an denen gearbeitet wird, sind zum Teil sehr vielfältig und decken ein breites Themenspektrum ab. Jedoch lässt es sich nicht vermeiden, dass man manche Aufgaben auch mal eine längere Zeit angeht. Auch das Einspringen oder Unterstützen bei anderen Aufgabenbereichen kommt je nach Situation vor.
• die Projektvielfalt
• flache Hierarchien
• die Arbeitsatmosphäre
• Firmen-Events
• Manchmal ist der Arbeitgeber ist etwas stur was Feedback betrifft und manchmal wird das Feedback nur teilweise oder sehr langsam umgesetzt
• Mehr Fortbildungsmaßnahmen für ausgelernte Arbeitnehmer
• mehr Benefits
• Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler sein
In der Agentur herrscht normalerweise immer ein positives Arbeitsklima. Manchmal werden zwar ein paar Witze auf Kosten von Kollegen gemacht, aber diese halten sich in der Regel in Grenzen und sind eigentlich immer mit Humor zu nehmen.
Das Feedback ist oft gemischt, ist aber grundsätzlich nie komplett negativ.
Überstunden halten sich hier in Grenzen. Es kommt selten durch dringliche Aufgaben vor, dass man mal 1 - 2 Stunden länger bleiben muss. Hier ist der Arbeitgeber auch relativ kulant was den Abbau von Überstunden geht und kann diese nach Absprache als Freizeit nehmen.
Hier fehlt es meiner Meinung nach etwas an Fortbildungsmaßnahmen. Da wir in einer technischen Branche arbeiten, die sich nahezu täglich weiterentwickelt, ist es eigentlich integral, dass alle Mitarbeiter (und auch Azubis) immer auf dem neuesten Stand bleiben sollten. Aktuell gibt es noch wenig in diesem Bereich.
Die Höhe des Gehalts hier hält sich in Grenzen. Das ist auch bei anderen Agenturen nur bedingt besser. Wer hier großes Geld verdienen möchte, sollte sich grundsätzlich von Agenturen fern halten. Dennoch bekommen werden hier auch Inflationsausgleich-Prämien gezahlt.
Bisher gar keine Probleme mit einem Arbeitskollegen gehabt. Der Umgang ist immer sehr locker, positiv und immer auf Augenhöhe.
Es kommt hin und wieder mal vor, dass der Geschäftsführer unterschiedlicher Meinung ist was die Umsetzung oder Handhabung gewisser Aufgaben/Situationen betrifft. Aus diesem Grund kann wöchentlich in einem gemeinsamen morgendlichen Meeting solche Punkte ansprechen und versuchen diese zu klären. Bei vielen Punkten & Themen zeigt sich der Arbeitgeber auch einsichtig und versucht diese Punkte zu verbessern
Der Geschäftsführer nimmt sich jeden Vormittag Zeit mit jedem einzelnen Mitarbeiter die ToDos für den aktuellen Tag durchzugehen und die Aufgaben entsprechend zu delegieren. Jedoch kommt es auch ab und zu mal durch die Anzahl der Mitarbeiter und Termindichte des Geschäftsführers vor, dass man länger auf Feedback warten muss.
Bis auf ein paar geschmacklose Kommentare und Witze, haben hier so ziemlich alle die selben Chancen und es wird niemand meines Wissens nach benachteiligt.
Da die Agentur ein breites Kundenspektrum abdeckt hat man oft auch viele unterschiedliche Aufgaben, die einen immer wieder herausfordern (mal mehr, mal weniger). Natürlich gibt es auch Tage an denen man an weniger interessanten Projekte & Aufgaben arbeitet, aber diese halten sich auch in Grenzen.
Die Stimmung im Büro ist sehr humorvoll und das Miteinander sehr angenehm. Man bekommt Unterstützung und wird für gute Arbeit auch gelobt.
Die Mitarbeitenden sprechen über ein humorvolles Miteinander innerhalb des Teams.
Urlaub wird in der Regel immer bestätigt – manchmal muss man auf die Genehmigung etwas länger warten und kann deshalb nicht richtig planen, was sich auch auf den Besuch von der Familie auswirkt. Bzgl. der Arbeitszeiten gibt es Kollegen, die öfter Mehrarbeit leisten und man sich teilweise schlecht fühlt, wenn man dies nicht tut.
Wie bereits genannt, besteht die Möglichkeit einen Ausbilderschein zu machen und Mitarbeitende können auch in andere Bereiche Aufgaben durchführen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und der Arbeitgeber ist auch bereit für Gespräche über Änderungen.
Kann nicht viel dazu gesagt werde. Teilweise?
Auf Unterstützung innerhalb von Projekten ist auf das gesamte Team immer Verlass! Bei Themen, die das Betriebsklima verbessern sollten, beschränkt sich die Äußerung gegenüber dem Arbeitgeber allerdings leider oft auf nur zwei Mitarbeitenden. Somit kommt beim Arbeitgeber nicht immer an, dass viel mehr der Meinung sind, da der Support dann nur unter Kollegen bzw. inoffiziell läuft.
Die Kollegen gehen alle gut miteinander um, unabhängig vom Alter.
Es gibt jeden Donnerstag die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen, die auch angenommen werden. Auch bei anderen Themen ist der Arbeitgeber bereit für Gespräche und die Suche nach einer Lösung. Teilweise wird Kritik sehr persönlich genommen und man wird stattdessen wegen dem eingebrachten Vorschlag oder der geäußerten Meinung mit Sprüchen aufgezogen.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es wird sich auch darum gekümmert, dass die Mitarbeitenden zufrieden sind und bekommen z.B. neue Mauspads oder Headsets.
Jeden Tag wird über relevante Aufgaben und Themen gesprochen. Wenn an einem Tag kein Gespräch stattfindet, wird dafür am Nächsten mehr Zeit in Anspruch genommen.
Alle Mitarbeitenden haben die selben Chancen, sich weiterzuentwickeln unabhängig vom Geschlecht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt Einblicke in neue Aufgabenbereiche. Außerdem hat man die Möglichkeit sich dadurch weiterzuentwickeln, dass man z.B. einen Ausbilderschein machen kann.
Es ist immer gut spaßig mit ihm Witze zu machen und er bemüht sich, die Agentur für die Angestellten zu verbessern.
Es ist nicht einzuschätzen, ob es unbewusst ist oder nicht, aber manche "Regeln" oder Vorgehensweisen werden bei anderen Personen eher eingehalten als bei anderen. Wenn etwas strikt eine Weise durchgeführt wird, und dabei auf andere Kollegen geachtet wird und man später selber in so eine Situation kommt, wird dabei nicht so stark auf einen geachtet. Manche Eignungen in der Agentur werden nicht gleich für alle Mitarbeiter durchgeführt. Hier ist auch schwer einzuschätzen, an was es liegt.
Er macht oft Witze und Memes über andere, sieht es aber weniger gerne wenn man Memes über ihn macht.
Kritik könnte besser aufgenommen werden.
Es gibt Gleitzeit von einer Stunde.
Im ersten Lehrjahr hatte ich an sich keine direkte Ansprechperson. Die Kollegen, die in der Ausbildung über mir waren, haben aber dies gut ausgeglichen.
Es macht manchmal Spaß Neues zu lernen, aber der meiste Spaß kommt aus den Unterhaltungen mit den Kollegen.
Es gibt coole Aufgaben aber auch Aufgaben, auf die man keine Lust hat. (normal) Man bekommt auch unwissend und ungewollt Aufgaben, für die man ab dem Zeitpunkt der "Spezialist" ist. Das kann ganz gut sein, aber wenn man bei manchen Aufgaben daran denkt, diese für immer machen zu müssen, würde man an dem Tag am liebsten zu Hause bleiben.
Insgesamt ein sehr freundschaftliches Verhältnis und die Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Man hilft sich gegenseitig, und das sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Inklusive dem Anfahrtsweg, nimmt die Arbeit leider doch viel vom Tag ein, was manchmal das Privatleben doch etwas einschränkt.
Das wird jedoch durch unter anderem auch kurzfristige Urlaube und Spaß bei der Arbeit ausgeglichen werden.
Meine Kollegen sind eigentlich alles Freund und habe sie sehr lieb :)
Menschlich passt da alles – einziges Manko ist das Abgeben von Kontrolle und Verantwortung
Einfach nachfragen, dann bekommt man eigentlich alles, was man benötigt – grundsätzlich ist die Ausstattung aber auch schon gut
Die Kommunikation untereinander klappt gut. Da die Aufgabenverteilung jedoch nur über den Geschäftsführer läuft, kann es manchmal zu Wartezeiten kommen, was Prozesse etwas verzögert
Tolle Firmenevents
Bei Fragen waren die Kollegen stets hilfsbereit
flache Hierachien
So verdient kununu Geld.