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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agentur Anmut die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die tägliche Mitarbeiterbesprechung bietet eine gute Möglichkeit, den Überblick über die Aufgaben zu behalten und Fragen zu klären. Die Kommunikation unter den Kollegen läuft reibungslos und ist freundlich. Allerdings vermisse ich manchmal klarere Strukturen, insbesondere bei der Aufgabenverteilung.
Super, hier gibt es gar nichts zu meckern :)
Ziemlich unflexible Arbeitszeiten mit nur 1 Stunde Gleitzeit. Freitags immer bis 16 bzw. 17 Uhr. Zu starre Strukturen/Kontrollen, die keine flexiblen Arbeitszeiten zu ermöglichen scheinen.
Urlaubsanträge werden in den allermeisten Fällen genehmigt und auch wenn diese zeitlich ungünstig sind, versucht eine Lösung zu finden.
Meist freundlicher und lockerer Umgang. Man braucht keine Angst haben, auch ehrlich seine Meinung zu sagen. Auch wenn Kritik oftmals zu persönlich genommen wird.
Der Vorgesetzte tut sich schwer Kontrolle und Verantwortung abzugeben.
Sehr abhängig vom Bereich der Mitarbeiter. Meine Einschätzung: Im Bereich IT und Design deutlich spannendere Aufgaben als im Bereich Mediengestaltung.
Manche Mitarbeiter werden einem kleineren Aufgabenfeld zugeordnet und haben dadurch oftmals recht eintönige Aufgaben. Innerhalb der Mediengestalter Ausbildung bekommt man wenige Einblicke in Design oder IT. Hier könnte es auf jeden Fall abwechslungsreicher sein.
Es herrscht ein humorvoller Umgang untereinander in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
Allerdings ist es häufig laut im Büro, da die meisten Mitarbeiter in einem Raum sitzen und der Chef dort auch teilweise fast den ganzen Tag in Meetings ist. Das kann anstrengend sein und hilft nicht dabei sich zu konzentrieren. Wer möchte kann sich in den Nebenraum setzen, bekommt dann allerdings wenig von den anderen Kollegen mit.