Beste Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität für die familie , familiäres Arbeitsklima , Fester Klientenstamm , einen super Teamleiter helfen wo hilfe benötigt wird
Verbesserungsvorschläge
Feiertage sollten bezahlt werden , klar kann ich meine Termine an Feiertagen auch anders legen, manchmal ist aber nicht die Zeit da um dieses noch zusätzlich auf andere Tage zu planen somit . Die Klienten meinen es auch oft lieb und sagen dann so ein freier Tag täte uns auch mal gut aber dann stehen wir Helfer da und müssen gucken wie wir die Stunden wieder rein holen können, dass es am Ende des Monats passt. Genauso sollte mal die Berechnung der Urlaubs und Krankheitstage bzw Stunden überdacht werden .
Arbeitsatmosphäre
Wie bewertet man einen Job bei dem man jeden Tag aus neue gerne zur Arbeit geht. Meine Klienten wissen meine Arbeit sehr zu schätzen und freuen sich ihren Alltag zu Hause dank uns als Alltagshelfer meistern zu können . Trotz festen Terminen mit fest zugeordneten Klienten sind die Termine immer wieder ein Individuum.
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Kommunikation
Von Alltagshelfer zu Teamleiter perfekt, bei Problemen ist der Teamleiter und das büroteam sofort zur Stelle und versuchen zu helfen wo sie können und zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamleiter im Bezirk MK - Nord legt sehr viel Wert auf ein familiäres Arbeitsklima, Sowohl im Büro als auch bei den Alltagshelfern. Nur gemeinsam sind wir stark wird hier groß geschrieben
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel mit den Klienten Gestalten und sind somit absolut familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist das A und O . Im Bezirk MK-Nord ist der Teamleiter immer präsent und sorgt für ein super Arbeitsklima .
Interessante Aufgaben
Jeder Kliententermin ist anders . Helfen wo hilfe benötigt wird. Die Freude der glücklichen Klienten die wir unterstützen, dass sie so lange wie möglich eigenständig zu Hause zu leben.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es wohl wie überall , einbringen muss man sich, man wird aber herzlich empfangen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto. Zusätzlich gibt es eine zusatz Krankenversicherung und nun auch eine zusätzliche Rentenversicherung. Benefiz Kooperation mit verschiedenen Unternehmen und Dienstleister geben vergünstigungen.
Als Alltagshelfer verdient man hier relativ gut, zu mäkeln gibt es natürlich immer.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du die Flexibilität, das familiäre Arbeitsklima und die Unterstützung durch deinen Teamleiter so schätzt. Besonders dein Engagement für deine Klienten und die Freude, die du an deiner Arbeit hast, sind wirklich inspirierend!
Deine Verbesserungsvorschläge, wie die Bezahlung von Feiertagen und die Überarbeitung der Berechnung von Urlaubs- und Krankheitstagen, nehmen wir ernst und werden sie in unseren internen Gesprächen thematisieren. Es ist uns wichtig, die Rahmenbedingungen für alle so angenehm wie möglich zu gestalten.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns mit deinem Feedback dabei hilfst, noch besser zu werden!
Viele Grüße,
dein AfH-Team