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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 360 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agentur für Haushaltshilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 347 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agentur für Haushaltshilfe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agentur für Haushaltshilfe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

360 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele AG pralen immer wie mitarbeiterfreundlich und flexibel sie sind. Hier ist es wirklich so. Ich habe mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erreicht immer jemanden und sie haben ein offenes Ohr und arbeiten lösungsorientiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch ist jederzeit möglich und ich hane es noch noe erlebt, dass man kritisiert wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die freie Zeiteinteilung kann man nicht besser arbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich möchte meinen TK um nichts in der Welt eintauschen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer auf seine Kollegen zählen

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