529 Bewertungen von Mitarbeitern
529 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
491 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
529 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komische bis gar keine Kommunikation und eine hochsensible Mitarbeiterkultur trägt dazu bei, dass man jeden einzelnen Buchstaben mit Bedacht aussprechen sollte, ansonsten wird man sofort mit einer Kündigung bestraft.
Sowas ist nicht normal.
Ich wurde heftig kritisiert, dass ich wohl die Mitarbeiter belauschen würde, wenn einer ins Büro kommt. Warum stellt man sich so an und macht daraus ein Problem? Was für Nachteile hat man wenn man belauscht wird? Dann spricht man das unter vier Augen! Außerdem ist das ein vollkommen menschliches Verhalten, wenn einer ins büro kommt, dass man dann kurz lauscht um einfach rauszufinden, worum es geht. Ob es mich betrifft oder nicht. Warum muss man da ein so großes Fass aufmachen? Einfach unnötig! Macht euch das Leben nicht unnötig schwerer.
Meine Empfehlung an die Bewerber: erspart euch die Bewerbung, wenn ihr keine Lust auf Hochsensible Menschen habt.
Insgesamt betrachtet wurde ich zu unrecht viel schnell und viel zu negativ abgestraft. Sowas darf nicht sein.
Macht einen großen Bogen um diese Firma, zumindest wenn ihr in der Zentrale im Büro arbeiten wollt.
Ich würde das alles nicht schreiben, wenn es eine gute Firma gewesen wäre.
In dieser Firma gibt es vielleicht Aufstiegschancen aber ich bezweifle, dass man auch mehr Geld dafür bekommt.
Als studierter Angestellter wurde mir weitaus geringeres Gehalt gezahlt, als meine Kommilitonen, die woanders arbeiten. Als ich den Arbeitsvertrag unterschreiben wollte, konnte ich nicht glauben warum die mir weniger Gehalt geben wollten, als doch ursprünglich abgemacht worden war. Vorallem wollte man versuchen, dass so um zu drehen, dass ich das falsch verstanden hätte und wir eigentlich genau auf diesen geringen Betrag geeinigt hätten. Das war ein unnötiges Verhalten und ich stellte das Vertrauen der Firma in Frage. Sowas habe ich zum ersten Mal erlebt. Schon deswegen wollte ich eigentlich nicht anfangen.
Komische Vorgesetzte. Es wurde nicht klar kommuniziert, dass man auf keinen Fall ein wenig gröber reden sollte. Ich wurde sofort gekündigt, weil ich ein wenig mit dem Ton vergriffen habe. Aber wo liegt das Problem? Was ist das Problem, wenn ich für den Moment ein wenig gröber ausgedrückt habe? Das rechtfertigt auf gar keinen Fall eine Kündigung und sollte nur mit einer Abmahnung rechtfertigt werden. Warum wurde hier keinerlei Toleranz gezeigt?
Wenn ihr einen Vorgesetzten haben möchtet, die ein wenig mehr Geduld und Toleranz haben, besser nicht hier anfangen und erspart euch die Arbeit mit der Bewerbung.
Alle Arbeiten waren simple und hatten immer ein festes Schema, was für mich auch in Ordnung war, jedoch interessant waren die Aufgaben auf keinen Fall. Für monotone Arbeiten seid ihr hier gut aufgehoben.
Nichts
Vllt nicht so sch ell mit aller Macht versuchen zu wachsen
Da man als Teamleitung alleine tätig ist, ist dies nun schlecht bewertbar.
Nicht glaubwürdig
Es wird mit Weiterbildungen geworben...ich warte noch immer
Gehalt wird gekürzt, wenn man nicht spurt
Man muss alles selbst ausdrucken, kein Büro,erst ab vielen Helferstunden
Im eignen Team ist das Mega! Aber sonst...naja
Glaubt besser zu sein, spricht nur nach dem was ihr vorgegeben wird, setzt sich nicht für ihre "Untertanen " ein
Nur über Telegram oder Email
Tgl andere, aber im Prinzip immer gleich
Eigenverantwortliches arbeiten.
Wechsel vom Messenger
Flexible Arbeitszeiten und immer ein Ansprechpartner.
Sind verständnisvoll und dankbar
wie schon beschrieben,fehlende Firmenhandys
Firmenhandys zur Verfügung stellen
ist in Ordnung
Alles gut
Lässt zu wünschen übrig
besser geht immer
ist TOP
könnte besser werden
fehlendes Firmenhandy
könnte besser sein
Ist abwechselungsreich
Sehr empathisch
Die Bezahlung
Immer bereit
Und zuverlässig
Nichts
Autos zur Verfügung stellen
Das man seine Zeit frei einteilen kann
Puhhhh echt schwer, Quereinsteiger haben eine Chance.
So gut wie alles!
Alles überdenken! Auch die unteren Mitarbeiter anhören. Kündigungen hinterfragen und mit gekündigten reden. Gleiches Gehalt und Urlaub! Es ist so viel was schlecht ist.
Man fängt als Minijober an für 2 Monate als Teamleiter. Die Firma möchte sehen ob man macht was sie wollen. Pflicht im Vertrag festgeschrieben sind 15000 Flyer zu verteilen. Man muss eine Menge Online - Meetings besuchen. Alles für 538 Euro im Monat wo aber Hardware noch abgezogen wird.
Schrott! Kunden werden auf biegen und brechen aufgenommen, es ist egal ob man diese Bedienen kann oder nicht. Kunden warten teilweise Monate auf einen Helfer. Hauptsache man konnte das Erstgespräch abrechnen und noch ein Hilfepaket verkaufen.
Man hat als Teamleiter so gut wie keine Möglichkeit seine Freizeit zu verbringen. Man muss selber Putzen, Werbung machen, Erstgespräche führen, Team einteilen, Bewerber einstellen, Online - Meetings führen usw.
Null weil immer der Koordinator vor einem Steht!
Bei jedem wird es anders gemacht, erinnert sehr an Lotto spielen. Wenn man raus ist rennt man mit Anwalt hinterher weil die sich dann komische Abrechnungen einfallen lassen. Plötzlich gibt es keine Teamleiter Bonis mehr.
Ist für mich nicht gegeben
Man muss sehr aufpassen wem man was sagt. Es sind viele die der Horde hinter her laufen und das mit allen Mitteln.
Auch hier wird kein Unterschied gemacht nur in den Urlaubstagen. Jüngere haben mehr Urlaub wie ältere.
Der Koordinator hat seine Lieblinge die eben machen was gesagt wird. Meinung sagen ist nicht erlaubt und führt sofort zur Kündigung.
Da es immer andere Haushalte sind, ist es sehr unterschiedlich.
Alles immer zum größten Teil über Mail wo fast nur unfähige Junge Menschen sind die kaum Ahnung haben.
Es ist egal ob du Weiblich oder Männlich bist solange du das machst was die wollen.
Die Idee ansich ist super weil man anderen helfen kann. Nur nicht da!
Einfach klasse
Top
Super
Top
Top
Immer im Einsatz, einfach klasse
Super
Passt alles
Top
Man wächst an seinen Aufgaben
So verdient kununu Geld.