Man kann einiges verbessern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schon flexibel arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Urlaub / Krankheit nur pauschalisiert bezahlt wird !!!
Verbesserungsvorschläge
Einen Grund Lohn bezahlen, damit man in Krankheit oder Urlaub sich keine Sorgen um den Lohn machen muss, falls die Monate davor nicht so gut liefen zwecks Kunden / Std. Oder den vollen Std. Satz zahlen !!!
Kommunikation
Am Anfang war es definitiv besser! Selbst der TL verschlechtert sich seit einiger Zeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es freut und bestärkt uns sehr, dass du die flexible Arbeitsgestaltung bei uns schätzt.
Bei unserer Urlaubs- und Krankheitsregelung halten wir uns an faire und von Beginn transparente Vorgaben. Unser aktuelles Vergütungsmodell ist darauf ausgelegt, Leistung und Engagement zu honorieren. Wir sind überzeugt, dass dieses Modell gut funktioniert, da wir weit über dem Branchendurchschnitt vergüten. Gleichzeitig verstehen wir, dass dies in manchen Situationen herausfordernd sein kann und nehmen dein Feedback dazu ernst.
Deine Kritik zur Kommunikation hat uns aufhorchen lassen und dazu bewegt die internen Prozesse deutlich zu beleuchten. Vielen Dank, für deinen Hinweis und die Möglichkeit für uns, uns in diesem Punkt zu verbessern.
Nochmals danke für deine offenen Worte.
Dein AfH Team