Engagement und Motivation steuern positives Arbeitsverhältnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist fast einmalig. Jeder kann seinen Arbeitsalltag so gestalten, wie es ihm passt. So steht einer ausgeglichenen Work-Life-Balance nichts mehr im Weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Schulung werden oftmals Dinge gesagt, die so tatsächlich nicht zu hundert Prozent stimmen oder es wird nicht alles gesagt. Dadurch kommt es gerade zu Beginn oftmals zu Unmut. Eine ehrliche und offene Kommunikation von Beginn an ist immer gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, die Kommunikation in einigen Bereichen sollte optimiert werden. Ich schlage vor, dass gerade Führungskräfte im Rahmen ihrer Ausbildung/Schulung alle ein Softskill-Training absolvieren. So kann man viele Diskussionen, Unstimmigkeiten, Unmut und Demotivation vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundlegend eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre, wenn man sich ein bisschen einbringt und seinen Job zuverlässig ausführt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise besser sein. Manchmal muss man mehrere Anfragen stellen, um eine Rückmeldung zu kommen. Das erschwert hin und wieder die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Als Kollegen halten wir sehr eng zusammen, springen füreinander ohne Diskussion ein, wenn jemand ausfällt und unterstützen uns in jedem Bereich. Wir treffen uns regelmäßig zu einem gemeinsamen Frühstück, bei dem wir uns austauschen und Neuerungen besprechen.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeiten komplett so einteilen, wie es mir passt. Wenn ich mal Privattermine habe, kann ich die immer wahrnehmen, ohne das ich mir dafür frei oder Urlaub nehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde sind meine Vorgesetzten sehr hilfsbereit und freundlich. Hin und wieder darf an der Kommunikation gearbeitet werden. Es wäre manchmal schöner, wenn Dinge positiv und motivierend kommuniziert werden anstatt negativ und demotivierend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben zumindest in meiner Position sind sehr interessant und abwechslungsreich. Es ist von jedem etwas dabei: Kundenbetreuung, Administration, Disposition, MA-Betreuung, Schulungen, Beratungsgespräche, uvm..
Gleichberechtigung
Es wird jeder MA gleich behandelt, egal woher er kommt, welche Erfahrungen oder Vorkenntnisse er mitbringt. Es gibt zum Geburtstag und zu Weihnachten für jeden immer eine kleine persönliche Aufmerksamkeit von der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir sehr viele ältere Kollegen haben, ist die Wertschätzung und der Respekt sehr groß. Und gerade, von älteren Kollegen mit mehr Lebenserfahrung kann man viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundlegend gut. Wenn man sich einsetzt und zuverlässig arbeitet, werden die Arbeitsbedingungen automatisch besser, da man mehr Möglichkeiten hat. In meiner Position gibt es ein Firmenhandy, einen Laptop und einen Firmenwagen, um von überall aus arbeiten zu können. Man muss es sich allerdings erarbeiten. Es wird einem nicht direkt (außer dem Handy) zugesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma entwickelt sich immer mehr zu einem umweltbewussten Unternehmen. Es wird gerade Stück für Stück alles digitalisiert, um nicht so viel gedrucktes Papier in Umlauf zu bringen. Das finde ich persönlich sehr gut und erleichtert einige Arbeitsprozesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt lässt sich streiten, wie bei fast jeder Firma. Es sind sehr gute Ansätze da und je nach Position ist es auch gerechtfertigt. Allerdings gibt es Situationen (gerade am Anfang), wo viel gearbeitet wird, was nicht vergütet wird. Aber der Einsatz lohnt sich am Ende und wird wieder ausgeglichen.
Image
Die Firma an sich hat ein gutes Image. Leider gibt es immer wieder ehemalige MA, die die Firma bei Kunden schlecht reden aufgrund von Unzufriedenheit. Dadurch kommen dann auch häufiger negative Feedbacks.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wirklich motiviert ist und das möchte, kann man in der Firma die Karriereleiter nach oben steigen. Es gibt mehrere Bereiche und Stufen, die immer wieder Zuwachs benötigen und jeder kann sich darauf bewerben oder Empfehlungen aussprechen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
lieben Dank für deine ausführliche positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir wissen das sehr zu schätzen. Super, dass du durch freie Zeiteinteilung eine optimale Work-Life-Balance finden kannst und dein Aufgabengebiet abwechslungsreich und interessant ist, so bleibt der Arbeitstag spannend.
Auch dein Hinweis, dass sich an manchen Stellen die Kommunikation verbessern muss, nehmen wir uns sehr zu Herzen und überlegen uns Maßnahmen zur Förderung einer wertschätzenden Kommunikation, wie z.B. regelmäßiges gemeinsames Frühstück innerhalb der einzelnen Teams und Führungskräfte Schulungen der Abteilungsleiter.
Viele Grüße
dein AfH Team