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Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH Logo

Agentur 
für 
Innovation 
in 
der 
Cybersicherheit 
GmbH
Bewertung

Spannender Auftrag, tolles Team & viele Mitgestaltungsmöglichkeiten -aber teils zu viele behördliche Strukturen/Vorgaben

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit (Cyberagentur) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt positiv. Man darf allerdings nicht vergessen, dass die Agentur ein sehr junges Unternehmen ist. Viele Prozesse sind noch nicht definiert & etabliert. Die Cyberagentur ist eine 100% Inhouse-Gesellschaft des Bundes, das hängt auch mit der einen oder anderen Bürokratie zusammen und den damit verbundenen Berichtswesen.

Kommunikation

Gute und transparente Kommunikation. Mitarbeitende werden sehr viel mit einbezogen. Auch stehen die Türen der Vorgesetzten offen.

Kollegenzusammenhalt

Super cooles Team!

Work-Life-Balance

Hier wird auf Work-Life-Balance geachtet. Gute Arbeitszeitregelungen mit großzügiger Homeoffice Möglichkeiten. Auf Pausen- & Ruhezeiten wird geachtet. Falls Überstunden anfallen, können diese abgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und großen Monitoren. Für jeden Mitarbeitenden gibt es zum Start ein Technikpaket mit Laptop, Diensthandy, Kopfhörer etc.
Leider sind die Büros teils sehr groß und mit vielen Leuten besetzt. Auch gibt es zurzeit nicht für jeden einen festen Arbeitsplatz, sodass man sich mit seinem Team abstimmen muss, wer wann ins Büro kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Beförderungsmittel wird hier die Bahn präferiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind an TVöD angelehnt - mit etwas mehr Spielraum.

Image

Mittlerweile ist die Cyberagentur im behördlichen als auch im wissenschaftlichen und industriellen Umfeld positiv bekannt. Am internationalen Auftreten wird gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man hier proaktiv auf seinen Vorgesetzten geht, werden Fort- & Weiterbildungen gerne genehmigt - sofern der Nutzen für das Unternehmen gesehen wird. Für alle Führungskräfte gibt es eine intensive Führungskräfteschulung, welche aus mehreren Modulen besteht.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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