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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agentur für Innovation in der Cybersicherheit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Agentur für Innovation in der Cybersicherheit
    Branchendurchschnitt: Internet

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Agentur für Innovation in der Cybersicherheit
    Branchendurchschnitt: Internet

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Sich was trauen

      Strategische RichtungModern

      62%

    • Visionär sein

      Strategische RichtungModern

      62%

    • Sachorientiert arbeiten

      Umgang miteinanderTraditionell

      62%

    • Spaß und Freude haben

      Work-Life BalanceModern

      62%

    • Mitarbeiter fördern

      FührungModern

      54%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gerade in den Forschungsabteilungen ist die Atmosphäre sehr gut. Durch die hohe Interdisziplinarität ist der Austausch sehr spannend.

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Alle duzen sich., es gibt viel Austausch. Das Onboarding ist das beste das ich je hatte.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    In der Forschung sind wir ein gutes Team

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Perfekt ich kann meine Arbeit frei einteilen und bin viel im Homeoffice

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt Unterschiede. Formal ist das System hierarchisch, aber alle sprechen miteinander.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Themen das beste an der Agentur, Arbeiten an der Edge des Forschungsfeldes

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