2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Auch die Geschäftsführung sollte sich zwingend mit den Bewerbern auseinandersetzen. MIt rund 15 Jahren Berufserfahrung sagte man mir während des Gespräches, dass man mir als Berufsanfänger nicht das von mir geforderte Gehalt zahlen könne. Ich empfand die Aussage als gängige Praxis bei Neueinstellungen, um die Gehälter möglichst tief zu halten. Diese Art der Kommunikation und Wertschätzung seines Gegenübers ist für ein privates Unternehmen aus der Kommunikationsbranche unwürdig und sagt viel über das Verhältnis zwischen Geschäftführung und Mitarbeiter aus.