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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Eher unter dem Durchschnitt, aber für das Agenturgeschäft wieder eher üblich. Für Berufseinsteiger sicherlich lukrativ, für Berufserfahrene bedarf es sicherlich einer entsprechenden Gehaltsverhandlung. Neben den Gehältern muss man jedoch loben, dass die Möglichkeit einer Direktversicherung besteht sowie sportliches Engagement im Verein oder Fitnessclub unterstützt wurd.
Für die Branche sind die Gehälter durchschnittlich. Bei der hohen Arbeitsbelastung wären ein paar Euro mehr schon schön, doch stößt eine kleine Agentur dann auch schnell an ihre Grenzen. Das wird versucht auf andere Weise zu kompensieren - es werden steuerfreie Zuschüsse zur Altersvorsorge und anderen Leistungen gezahlt. Auch können Überstunden aufgeschrieben und später abgebummelt werden.
Gehalt durchschnittlich. Dafür kommen immer mehr Benefits wie Zuschuss zur Gesundheitsförderung oder betriebliche Altersvorsorge hinzu.
Und nicht zu vergessen der stets gefüllte Obstkorb.
Das Gehalt ist wirklich gering, aber in der Branche, in dieser kleinen Agentur und als Berufseinsteiger in Berlin leider keine Ausnahme. Die beschriebene hohe Motivation und die gute Arbeitsatmosphäre haben meiner Meinung nach rein gar nichts mit dem Gehalt zu tun, sondern lassen sich auf tolle Kollegen und interessante Aufgabenfelder zurückführen. Aus vielen Gesprächen mit den damaligen Kollegen habe ich den Eindruck gewonnen, dass kaum jemand vom Gehalt motiviert ist, eher fühlen sich die meisten schlichtweg unterbezahlt und wenig wertgeschätzt. Das wiederum kann man meiner Meinung nach schwer in Einklang bringen mit dem von der GF aufgeführten "Leistungsprinzip", denn das würde ja bei dem geringen Gehaltsniveau bedeuten, dass alle überfordert sind und schlechte Leistung bringen.
Die Gehälter sind schlicht lächerlich
alles verhandelbar