4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aggreko Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine empfehlenswerte Adresse für eine Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Aggreko Deutschland GmbH in Dorsten als Syndikusrechtsanwältin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es noch nicht einmal eine irgendwie geartete Rückmeldung zu einer eingegangenen Bewerbung. Ich habe sie per Mail verschickt, online hochgeladen, über LinkedIn versendet und sogar zuletzt noch ausgedruckt höchstpersönlich übergeben. Ein sehr respektloser und wenig wertschätzender Umgang mit Bewerbenden - also auch definitiv kein wünschenswerter Arbeitgeber.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Außergewöhnlich guter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aggreko Deutschland GmbH in Dorsten als Technischer Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offene und sehr angenehme Gespräche, transparenter Bewerbungsprozess, Verhandlung zum Gehalt + Benefits transparent und fair
Bewerbungsfragen
- Interesse an meiner Person, keine unnötigen Spielchen, Kommunikation auf Augenhöhe
- Warum ich bei meinem letzten Arbeitgeber nur 4 Monate war
- Technische Fragen der zukünftigen Position entsprechend, persönliche Interessen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aggreko Deutschland GmbH in Dorsten als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichere Aussagen treffen und den Bewerber nicht warten lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sales
Bewerber/inHat sich 2008 bei Aggreko Deutschland GmbH in Dorsten als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
x
Bewerbungsfragen
- x
- x
- x
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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