Enormes Potential, Arbeiten in einem hochdynamischen Bereich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spirit, Technik und die Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiter die nicht verstehen wie gut die Firma dasteht, welche Möglichkeiten die Firma bietet und das zum Erfolg, Arbeit und Engagement jeden einzelnen dazu gehören.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch ist potential vorhanden. Punktuell sollten Mitarbeiter idealer eingesetzt werden. Kommunikation noch besser vorantreiben um die Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Im Team wird versucht das beste aus den Situationen herauszuarbeiten und umzusetzen.
Kommunikation
Moderne und offene Kommunikationswege sind vorhanden und müssen von den Mitarbeitern nur genutzt werden. Die größte Herausforderung in der Kommunikation besteht im zusammenfinden beider Welten (Asien und Europa).
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder einzelne gefordert mitzuarbeiten. Es gibt sehr gute Teams die Hand in Hand arbeiten und die Kollegen untereinander unterstützen. Natürlich gibt es auch hier Kollegen die aus den unterschiedlichen Welten kommen. Institut, Studium und Industrie das ist eine Aufgabe die Herausfordernd ist.
Work-Life-Balance
Ich komme aus der Industrie wo alles im Takt läuft und jede Minute ausgeplant ist. Bei Agile Robots ist es wichtig, dass die Projekte und die Arbeit erledigt wird. Da gibt es stressige Zeiten und lockere Zeiten. Familie ist wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Als Start-up ist es klar zu erkennen, dass die Vorgesetzten teilweise noch jung und unerfahren sind. Der Führungsstil ist sehr familiär und freundschaftlich.
Interessante Aufgaben
Wenn der einzelne Mitarbeiter will, kann er sich bei Agile Robots entfalten und verwirklichen. Aufgaben gibt es genug. Innovation und Verbesserung in allen Bereichen. Langeweile gibt es nicht.
Gleichberechtigung
internationales junges Team, ich kann keinen Unterschied unter den Kollegen feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsträger sind gefragt.
Arbeitsbedingungen
Durch das enorme Wachstum ist es schwierig mit dem notwendigen Platz nachzukommen. Die Geschäftsführung zeigt durch das permanente anmieten neuer Räumlichkeiten, dass sie hier dem Anspruch nachkommen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein gibt es Potential nach oben. Das Sozialbewusstsein ist vorhanden und entwickelt sich immer mehr zum positiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angelehnt an den Metall und Elektrotarifvertrag Bayern.
Sozialleistungen Kaffee und Getränke frei, Küche vorhanden entwickelt sich noch.
Image
Unicorn Status sagt alles.
Karriere/Weiterbildung
Es ist leichter in einem Start-up Karriere zu machen wie in der Altindustrie. Weiterbildung Schulungen z.B. TÜV sind die Regel.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausgewogenes Feedback!
Wir freuen uns, wenn du die weitere Entwicklung unterstützt und den Weg mit uns zusammen gehst. Für konkrete Vorschläge haben wir immer ein offenes Ohr und freuen uns über Input.
Viele Grüße
Sabine