4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Agility Logistics GmbH Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess mit sehr guter Einarbeitung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Agility Logistics GmbH in Düsseldorf als Sales Manager (Verkauf Außendienst) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meist sachliche berufsbezogene Bewerbungsfragen mit leichten angenehmen privaten Small-Talk.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die beiden stattgefundenen Bewerbungsgespräche waren durchweg positiv!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Agility Logistics GmbH in Düsseldorf als Regional Manager West beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Authentischer Leader im Bereich Logistik mit viel kaufmännischem Verständnis.
- Nach vielen Jahren bei einem japanischen Spediteur in den verschiedensten Positionen war es nun an der Zeit, einen neuen Weg einzuschlagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Definitiv etwas besseres erwartet
Bewerber/inHat sich 2019 bei Agility Logistics GmbH in Düsseldorf als Speditionskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man bereits beim Bewerbungsgespräch den Bewerber fast eine Stunde warten lässt und es dort schon chaotisch beginnt kann man sich ja denken wie es in Zukunft im Arbeitsverhältnis werden würde. Ich bekam vorgeworfen, wieso ich meine Ausbildung von 3 Jahren nicht auf 2,5 Jahre verkürzt habe, denn mittlerweile wäre es Normalität. In diesem Unternehmen machen es angeblich alle Auszubildenden. Aber dann die Frage, wo sind eure Auszubildenden geblieben?
Bewerbungsfragen
- nichts
- wieso habe ich meine Ausbildung nicht verkürzt? War ich nicht gut genug um zu verkürzen?
- Ist Duisburg nicht zu weit entfernt von Düsseldorf?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Agility Logistics GmbH in Hamburg beworben.
Erwartbarkeit des Prozesses
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