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agineo 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Arbeitsleben in der Agineo

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Agineo in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachie und ein offenes Ohr komplett durch alle Ebenen im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte etwas besser sein, sonst gibt es meiner Meinung nach nichts negatives am Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Die Agineo ist absolut auf dem richtigen weg und versucht sich immer weiter zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob Team Leiter, Geschäftsführung oder irgend eine andere Position, alle sind wirklich sehr freundlich und hilfsbereit einem gegenüber.

Kommunikation

Offene Kommunikation war immer möglich, mit dem Vorgesetzten, HR und sogar der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team mit dem ich bisher arbeiten durfte!

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Home-Office konnte man alles unter einen Hut bringen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nichts zu meckern. Immer Hilfsbereit und Freundlich.

Interessante Aufgaben

ServiceNow ist eine Hassliebe. Gibt seine höhen und tiefen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich ein sehr junges Team. Doch auch ältere Kollegen in anderen Standorten wurde absolut gleichberechtigt behandelt. Da gibt es kein Unterschied zwischen alter, geschlecht oder sonst etwas.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas mehr sein, liegt eher etwas unter dem Markt durchschnitt.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit Haveneth, Vice President HR
Birgit HavenethVice President HR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, 
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein positives Feedback und die Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die flache Hierarchie und das offene Ohr im Unternehmen schätzt.

Bezüglich Deiner Anmerkung zur Bezahlung: Wir verstehen, dass dies ein wichtiger Aspekt ist und arbeiten kontinuierlich daran, wettbewerbsfähige und faire Gehälter zu bieten. Zudem bieten wir Möglichkeiten zur Weiterbildung und viele Benefits, die besonders die Work-Life-Balance fördern und unsere Mitarbeitenden durch unser flexibles Arbeitsmodell unterstützen.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft und möchten Dich ermutigen, jederzeit das Gespräch mit uns zu suchen, sollte es weiteren Austauschbedarf geben.

Beste Grüße,

Birgit Haveneth
Vice President HR

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