45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte das was der Mutterkonzern nach außen spiegelt, auch selbst wiederspieheln und seine Mitarbeiter nicht so treten
Im großen und Ganzen sind die vorgesetzten echt ok aber es gibt wie in jeder Firma, einen der mehr sein will als er leistet, nur sehen das nicht die richtigen
Fairer Arbeitgeber, pünkliches Gehalt.
Mann kann in Ruhe arbeiten, nur sollte sich jeder vor Augen führen, alle in unserer Gesellschaft müssen ihre Arbeit leisten. Mal mehr mal weniger.
Das auch mal Stress vorkommt, shit Happening, es geht weiter.
Kein Kommentar
Könnte etwas mehr sein, da die Arbeit einiges abverlangt.
Im Grunde zufrieden.
Es ist kein Turnverein, wir sprechen hier von einer Dienstleistungsfirma.
Privat ist Privat und Dienst ist Dienst.
Ist eigentlich Ok.
Es sind Vorgesetzte und keine Spielkumpels.
Zu enges Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen geht in der Regel nicht gut. Ausgewogenheit hilft, nur das muss von beiden Seiten kommen.
Vielfältige und verschiedene Arbeitsorte, wenn man etwas zum Arbeiten benötigt bekommt man es.
Auch manchmal mit etwas Nachdruck.
Könnte besser sein, aber dennoch ok.
Wir sind so ziemlich erwachsen und so sollte Mann sich auch benehmen.
Es kommt vor das manche bevorzugt wird, das ist halt mal so. Ist woanders nicht besser.
Jeden Tag erlebt Mann was neues, Langeweile fehl am Platze.
pünktliches Gehalt
Druck Druck und nochmal Druck der krank macht und die Arbeitsatmosphäre zerstört, jeder der sich hier bewirbt muss sehr leidensfähig sein
Die Geschäftsführer aus Herten sollten endlich mal durchgreifen und die Führung austauschen damit Ruhe einkehrt
Unterirdisch, Versprechungen werden gemacht aber nicht eingehalten, dauernder psychischer Stress und Druck der krank macht, Wertschätzung gleich null, Mobbing an der Tagesordnung
Das Bild der AGR Gruppe Herten spiegelt nicht das der Agr Kako wieder
Gibts nicht man muss förmlich um Urlaub betteln und wenn man mal privates erledigen will ist das nicht gerne gesehen
Gehalt ok aber das ist auch nicht alles, Wertschätzung wäre schön
die meisten Kollegen halten zusammen was das ganze einigermaßen erträglich macht
ältere Kollegen werden in Wuppertal als Belastung gesehen
Chef unfähig, seine rechte Hand noch unfähiger, führen das Unternehmen wie im Mittelalter durch Drohungen, phychischen Druck und es wird gelogen das sich die Balken biegen
Nicht vorhanden
jeden Tag so ziemlich das gleiche
- kostenloser Kaffee, kostenloses Mineralwasser (still, medium, classic)
- AGR-Bonusheft (Stempelheft für aktive Pausen, Sportangeboten etc.)
- Fitness-Kaue (kleines Fitnessstudio mit Duschen - 24/7 Verfügbarkeit)
- Kantine (jeden Tag gibt es hier ein vegetarisches und ein Gericht mit Fleisch und zusätzlich noch viele weitere Sachen)
bessere Mülltrennung und Obstkörbe in den Büros
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und meist über kurze Dienstwege gehalten.
Ich habe in Gesprächen mit direkten Kollegen aber auch Gesprächen mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen nie etwas negatives über die Firma gehört.
In unserer Abteilung herrscht Gleitzeit im Rahmen von 6:30 - 18:00 Uhr mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 - 15:00 Uhr.
Manche kommen früh und gehen entsprechend eher, manche kommen später und bleiben dann auch entsprechend lange.
Manchmal hat man auch Tage an denen sehr viel ansteht und man doch länger bleibt obwohl man früh da war, hier wird aber niemand zu gezwungen und die Familie spielt auch eine große Rolle.
Man wird auch nicht krumm angesehen wenn man mal eher Feierabend macht.
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt und wenn man für sich fachlich passende Weiterbildungen gefunden hat, werden diese auch in der Regel genehmigt.
Die AGR mbH zahlt nach dem TVÖD.
Aus Abfall wird Strom, Wärme und seit neuestem auch Wasserstoff hergestellt.
Die AGR mbH plant und realisiert auch schon mehrere Photovoltaik- und Windanlagen.
Leider wird die Mülltrennung in den Büros sehr klassisch gehalten, alles in eine Tonne!
Der Zusammenhalt der Kollegen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr ausgeprägt, ehrlich und findet auf Augenhöhe statt.
Mittagspausen werden oft zusammen verbracht, welche teilweise gegen Ende auch als kleine Fachsitzung genutzt werden.
Hier wird jeder gleich behandelt, ältere Kollegen werden nicht ausrangiert oder ähnliches!
Durch die jahrelange Erfahrung unseres Vorgesetzten kann dieser gut abschätzen wie lange bestimmte Dinge an Zeit benötigen und wie man am besten vorgeht.
Wenn man einen weiteren Bildschirm, eine ergonomische Maus / Tastatur oder sonst was an Equipment benötigt, schreibt man einfach ein Ticket an die IT, der Vorgesetzte bekommt eine Freigabeentscheidung und in der Regel hat man das Equipment innerhalb von 1-3 Tagen.
Man wird mit neuen Arbeitsaufträgen nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern hat stets die Möglichkeit auf produktive Rücksprache.
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten um die Abteilung bzgl. der fachlichen Themen auf dem aktuellen Stand zu halten.
In den verschiedenen Abteilungen in den Büros sind Frauen schon die Überzahl!
Auch in unserer Abteilung ist die Verteilung ca. bei 60% Frauen / 40% Männer.
Die Aufgaben werden immer gut erläutert und sind auch stets umsetzbar.
WIR
lass mal überlegen...
sich nicht alles gefallen lassen
Perfekt, ich gehe immer gerne
viele reden alles schlecht, kommt doch mal in eine Fabrik und schaut wie es da abgeht
ausgeglichenes Arbeiten
ich für mich, alle Lehrgänge gerne mitgenommen
nicht schlecht, aber.... an 1. Stelle steht halt der Spaß und die an der Arbeit
Entsorgung halt, Umweltschutz wird auch bei mir besonders groß geschrieben
Becher Kaffee am Morgen zusammen
Disposition, J.T. (Adé Dispo) und A.W. haben in der Vergangenheit besonders auf die Tätigkeiten geachtet und die älteren nicht verschlissen.
Perfekt, GF ist immer zu erreichen
Kernarbeitszeit zwischen 6 und 7 Uhr - 15-16 Uhr
immer ein offenes Ohr untereinander
auch W/D gleich mit M
jeden Tag eine neue Spannende Aufgabe
man wird wertschätzend behandelt und ist nicht nur eine menschliche Ressource. Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und mobiles Arbeiten ist möglich. Die Kantine hat ein top Preis-Leistungs-Verhältnis. Kostenloses Fitnesscenter (Kaue genannt), das 24/7 verfügbar ist. Kostenlose Parkplätze
Vor allem im Vergleich zu anderen Arbeitgebern herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man geht nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, sondern mit Motivation und Lust etwas beitragen zu können, was auch gesehen und gelobt wird :-)
Habe bis jetzt auch außerhalb der Firma nur gutes gehört
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an. Ich kann mich nicht beklagen.
Der Arbeitgeber ermöglicht es regelmäßig an Schulungen usw. teilzunehmen und fördert die berufliche Weiterentwicklung
normale TVöD-Bezahlung, es gibt aber einige zusätzliche finanzielle Benefits, die sich andere Arbeitgeber definitiv nicht leisten und die dem Mitarbeitern merklich zu Gute kommen
Der Umgang ist sehr kollegial, freundlich und auch freundschaftlich. Hier arbeiten Menschen mit Menschen.
Hier wird für ältere Mitarbeiter viel getan und es werden auch Möglichkeiten geschaffen, wie man langsam aus dem Berufsleben ausscheiden kann, wenn es in Richtung Rente geht.
Vor allem im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern kann ich hier ehrliche 5 Sterne vergeben. Tolle Zusammenarbeit, regelmäßiges Feedback und Unterstützung sich zu entwickeln.
Alles auf dem aktuellen Stand der Technik. Viele Büros und Räume sind klimatisiert.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist hervorragend. Innerhalb des Konzerns erhält man ebenfalls die wichtigsten Informationen.
Kommt sicherlich auf den Bereich an. Mein Themenfeld ist sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der davor.
Eigentlich war ich immer Stolz auf die AGR.
Meine Firma!
Mittlerweile immer mehr, leider, und es tut mir wirklich sehr leid.
Wie die Geschichte..... es war einmal...
Augen auf wer ehrlich ist
Spannung pur
Fällt immer mehr uns Bodenlose
Wissen und Intelligenz wird selten gefördert
War schonmal besser
Zumindest immer neue LKW
Gewerblich untereinander nur teilweise, kaufm. mit Vorsicht zu genießen
Muss weg der alte Kram
Nicht aus dem Lehrbuch, war mal besser.
Kleidung und alles andere wird zur Verfügung gestellt
Halt sich in Grenzen
Wenn der Kopf klein genug ist, passt er hinein.
Ohne Vorwarnung neue Aufgaben da häufig ohne vorherige Bewertung oder Beurteilung der anstehenden Arbeiten
Sehr creatives Team
Häufige Baustellen
Ein richtiges Verwaltungsgebäude wäre sinnvoll
Gut ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Work-Life-Balance, da man Arbeitszeiten nach Rücksprache mit entsprechendem Vorgesetzen flexibel anpassen kann. Beruf und privat Leben kann man gut mit einander vereinbaren.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut aus und man kann auf gegenseitige Unterstützungen von den meisten Kollegen bauen.
Offene und einfache Kommunikation ist mit den einzelnen Vorgesetzen möglich. Die Vorgesetzen sind empathische gegenüber Mitarbeitern und hören aufmerksam bei Probleme zu.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, wie z. B. höhen verstellbare Schreibtische, neue Bürostühle etc.
Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen verbessert werden, findet aber bei wichtigen Angelegenheiten statt.
Das Unternehmen legt viel Wert darauf, die Aufgabenverteilung nach Wünschen der Mitarbeiter zu verteilen.
Man lässt uns arbeiten und man wird nicht ständig kontrolliert.
Die Kommunikation muss sich verbessern, die Gleichberechtigung fehlt.
Mehr mit den Fahrern und Mitarbeiter kommunizieren, auch einzeln, vielleicht ein paar Veranstaltungen machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich ganz ok, nichts Im Vergleich zu Velbert aber ok
Bei den Fahrern ist die Work-Life-Balance, nicht immer vorhanden, es gibt lange Tage und auch kurze Tage also es kommt immer darauf an.
Nicht alle Kollegen halten zusammen aber die, die schon länger da sind kann man Wertschätzen auch die Disposition ist super mit denen kann man gut reden auch privat.
Ich persönlich komme mit fast allen Kollegen klar. Ob neu oder alt
Früher war es besser, und es könnte wieder besser werden.
Die Arbeitsbedingungen sind schwierig zu beschreiben da hier so einiges fehlt als Infrastruktur, zum Beispiel, der weg vom Parkplatz zur den Umkleidekabinen sollte man besser machen zum Beispiel Asphaltieren damit man nicht Umknickt oder aus rutscht, die Schlaglöcher beseitigen. Eine Halle für die Fahrzeuge wäre gut vor allem im winter.
Die Kommunikation muss besser werden.
Das Gehalt sollte man aufstocken für die Fahrer und nicht nur ein paar Cent, da die Wirtschaft immer teurer wird und das Gehalt bleibt immer gleich.
Also die Gleichberechtigung lässt zu wünschen übrig
Interessant ist es da wir fahrer nicht immer das selbe machen, es gibt Abwechslung in der Arbeit
So verdient kununu Geld.