22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!!!
Einfach so wie bei diesem Gespräch Authentisch bleiben,alles richtig gemacht
Konkrete und überlege Aussagen gegenüber Bewerbern
Einführen eines Talent Pool
Versprechungen einhalten: ich wurde nach Bewerbungseingang angerufen, um mir zu sagen, dass sie mich gerne nach dem Urlaub der Abteilungsleitung zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. Danach habe ich leider (auch nach mehreren Anrufen und Mails meinerseits) nichts mehr von ihnen gehört.
So ein schlechter Recruitingprozess ist leider sehr unprofessional und wenig wertschätzend. Daher ist AGRAVIS kein Arbeitgeber, bei dem ich gerne arbeiten möchte.
Klare und halbwegs zeitnahe Kommunikation mit dem Bewerber
- Unzulässige Fragen wie : Kinderwunsch/Familienplanung, Heirat und zum Teil sehr persönliche Fragen, die nichts mit der Stelle zu tun haben unterlassen
- sehr hektisch und unsicher, Stimmung sehr angespannt
- Schulung bzgl. Vorstellungsgespräche und welche Fragen gestellt werden dürfen
- Getränk oder Wasser anbieten
Sein Bewerbungsverfahren von Grund auf überdenken und am Respekt gegenüber der Bewerber arbeiten. Erst wurden Termine verschoben/verzögert, dann wurden zwei Gespräche geführt und dann hat sich leider nie wieder jemand vom Unternehmen gemeldet. Auch auf Nachfrage waren die zuständigen Personen leider nicht mehr zu erreichen. Stattdessen wurde die Stelle einfach ein paar Monate später neu ausgeschrieben. Wenigstens absagen hätte man können, aber das scheint zuviel verlangt zu sein, wie man ja auch den vorherigen Bewertungungen entnehmen kann.
Als Zeichen des Respekts sich die Mühe machen, eine Absage zu formulieren (Besonders, wenn man vorher bereits eine Zusage erteilt hat)
Auskünfte an Bewerber erteilen - seit der automatischen Eingangsbestätigung vor gut zwei Monaten habe ich keinerlei Info mehr zum Stand des Bewerbungsprozesses erhalten. Eine Zu-, Absage oder eine Bitte um Geduld wäre wünschenswert.
Die Absage kam ein Jahr nach dem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte.
Reichlich spät ist da noch untertrieben!
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