10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Wirklich alles! Da alles hier in den Bewertungen stimmt und sich alles immer und immer wieder wiederholt! Das einzeln aufzugliedern würde den Rahmen hier sprengen. Ich habe sowas noch NIE erlebt!!! Und dann noch so selbstherrlich schreiben!
Gehälter zahlen und nicht immer nach G-Verhandlungen streben, Menschen nicht manipulieren oder Sie belügen, nicht versuchen Freundschaften zu zerstören. Und bitte keine GmbH mehr gründen und sich einen Job suchen, wo man keine Machenschaften praktizieren kann und Familien in Notlagen bringt, vor allem alleinerziehende Mütter! Und sonst auch keine Mitarbeiter und Menschen so behandelt!!!!!!!!!
Die Arbeitsatmosphäre unter mit und den Kollegen war super, bis hier Unwahrheiten und Manipulation eingesetzt wurden seitens des GS.
Ist bekannt für alles was in den bisherigen Bewertungen steht! Leider erfahre ich das gerade selbst. Und wenn ich die selbst geschrieben positiven Bewertungen lese, weiß man sofort von wem diese kommen. Und seine „Stellungnahmen unter den Bewertungen sind unfassbar. Man könnte meinen dass dem die Realitäts- und Wahrnehmungsgabe fehlt.
Super! Auch wenn man versucht hat uns zu spalten. Da ein Zusammenhalt nicht gewünscht war. Mir wurde mit meiner Assistenz der Zugang zum Büro welches der GmbH in der ich GF war, untersagt. Damit wir uns als Team nicht mehr sehen und Unwahrheiten kommuniziert wurden.
Es werden überwiegend Alleinerziehende Frauen eingestellt. Die auf Geld angewiesen sind und man mit Geld macht ausüben kann.
Seitens des GS, setzt sich eine Masche im Verhalten fort. Man sagte und belegte mir, das Gehälter nicht gezahlt wurden, teils bis heute. Nun ergeht es meiner Assostenz und mir auch so. Wir bisher geschädigten sind nun super vernetzt. Alles tolle Menschen.
Jetzt im weiteren und neuem Büro hab ich keine Ahnung da wir dort nie sein durften.
Zu jedem anders. Dann wurden gesagte Dinge vergessen oder die Tatsachen verdreht.
Wird wie vieles (nachweislich) NICHT gezahlt. Man spielt hier mit „Macht“ da alleinerziehende Mütter auf ihr Geld angewiesen sind. Was er weiß, aber genau das scheint dem GS zu gefallen.
Absolut nicht! Man ist nur gewünscht, wenn man macht was der GS will, ansonsten wird wieder ausgetauscht.
...
Für den Prokuristen der Umgang mit Menschen am Probearbeitstag.
Hier wurde ich über 2 Stunden vergessen.
Altmodisch.
Nir auf dem Papier vorhanden
Das funktioniert bis der Prokurist die Mitarbeiter gegeneinander ausspielt
Nicht tragbar aber da der Prokurist auch Gesellschafter ist , kann er sich alles erlauben. Der Geschäftsführer war noch nie in der Firma Vorort.
Prokurist hat mich 2 Stunden vergessen beim Probearbeiten
Einseitig nicht kritikfähig
Wären möglich.
nichts
alles - und nun noch die eigenen 4-5 Sterne Bewertungen, die er sich selbst gibt
Der Gesellschafter tut gut daran, folgende Kurse zu belegen:
- Intensivkurs für Umgang mit Menschen
- BasisIntensivkurs für Pflichten eines Arbeitgebers
- Bootcamp für Kenntnisse zum Arbeitsrecht
Mitarbeiter werden ausgenutzt und unter Druck gesetzt
all das, was hier läuft wird sich herumsprechen - nehmt Abstand, wenn ihr euren Namen schützen wollt
hier muss 24/ 7 gearbeitet werden - geht gar nicht!!!! Diensthandy wird angeboten, um permanent erreichbar zu sein
müsste selbst gezahlt und dafür Freizeit genommen werden
das Gehalt steht nur auf dem Papier - Auszahlungen sind ein Fremdwort
ohne Worte
wird durch den Gesellschafter unterbunden - Kollegen werden durch Falschaussagen untereinander ausgespielt
wird unterbunden, da sie über die tatsächlichen Verhältnisse im Unternehmen berichten könn(t)en
darf ich DAS schreiben - mir wird speiübel
fragt mal die ehemaligen (!!) Vermieter (Mehrzahl!!) der Büroräume... zwinker...ich bin gespannt, was die zur Situation sagen
alles wird schön geredet - Kritik wird nicht geduldet
wenn der Gesellschafter gelobt wird und alles gemacht wird, was er sagt, dann ist dies in seinen Augen gleichberechtigt
so werden die Aufgaben im Bewerbungsprozess verkauft - die Wahrheit hinter den Türen schaut es anders aus - bleibt am besten dem ganzen fern
Das ist das eintig wahre in dieser Firma.
Spielt Kollegen gegeneinader aus.
Verkauft seine Dienstleistung mit falschen Versprechnungen und hält sein Teil nicht ein.
Die Technik und Büro passt soweit.
AG überwacht jeden Schritt deiner Tätigkeit und will auf dem laufenden sein, wenn aber von ihrm die Angaben braucht, wartet man und wird vertröstet auf später, so kommt die Arbeit nicht voran.
Hier wird nur das nötigste gesagt. Einzelgespräche führen dazu, dass dann Aussagen als falsch dargestellt werden.
Alles
Erstmal nichts, sofern es so bleibt. ;-)
Weiter so
Nichts auszusetzen
gut
Passt, sehr hoher Homeoffice-Anteil
Passt
Weiterbildung wird unterstützt
Bis auf eine Kollegin (Gott sei Dank jetzt Exkollegin) ist alles sehr gut. Schade wenn es eine Person schafft innerhalb des Unternehmens Unruhe zu stiften, was sich an den vielen, meines Erachtens maßlos übertriebenen, schlechten Bewertungen hier zeigt.
Daher kann ich die Entscheidung der Geschäftsführung nur beglückwünschen. Hätte nur früher passieren müssen.
Kann man noch ne Schippe drauf legen. Aber immer offen für ein konstruktives Gespräch
Alles was man sich wünscht ist da. Auch sehr hochwertige höhenverstellbare Tische. Auch sind an jedem Arbeitsplatz 3 Bildschirme. Mega!
Sicherlich stressig, aber dennoch sehr kommunikativ
Kann immer mehr sein, aber möchte nicht meckern.
Ja
Sehr Abwechslungsreich und wirklich nie langweilig
keine klaren Prozesse/Strukturen, hohe Fluktuation an Mitarbeitern, keine klare Kommunikation; sucht immer einen Sündenbock, wenn was schief läuft.
Zwei Sterne nur dank der großartigen Kollegen, die ich hatte.
Das "Paradebeispiel" der flexiblen Arbeitszeiten. Früher anfangen - später aufhören
5 von 5
recht chaotisch, als neuer Mitarbeiter hatte man oft nicht mal einen Schreibtisch/Stuhl oder einen Bildschirm.
Die interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war sehr gut, soweit dies zugelassen wurde. Allerdings ließ die Qualität der Kommunikation mit dem Prokuristen, der das Geschäft in der Praxis führt, oft zu wünschen übrig.
Es werden wohl ganz gerne Frauen eingestellt, aber man wird im Vergleich zu männlichen Kollegen definitiv weniger ernst genommen
??? Mit der Zeit merkt man das wahre Gesicht
größter Fehler hier anzufangen
Alles... Der Prokurist muss erst mal lernen mit Menschen umzugehen.
man muss Wahrsager sein
nicht wirklich vorhanden
wenn man sein Gehalt bekommt ....
die Kollegen ist das einzig wahre hier
für dieses Verhalten fehlen die Worte.... oder darf ich hier nicht schreiben
Der Prokurist redet wie er es braucht
....???
Zahlungsmoral
Anmachsprüche
mangelndes Zeitmanagement
leere Versprechungen....
bessere Zahlungsmoral
keine Anmachversuche
am nächsten Tag noch wissen, was man am Vortag gesagt hat.
besseres Zeitmanagement
besseres Kundenverständnis
keine leeren Versprechungen
24h Erreichbarkeit wurde vom Prokuristen gefordert.
Weiterbildung wurde angeboten, trotzdem sollst du 40 h arbeiten
Die Kollegen gingen zusammen durch dick und dünn
Prokurist verspricht Mitarbeitern Parkplätze, die es dann aber nicht gibt.
Du musst vorher wissen was der Prokurist eigentlich will
Löhne wurden zu spät oder gar nicht bezahlt - muss gerichtlich eingeklagt werden
teils sehr anzügliche Bemerkungen des Prokuristen
So verdient kununu Geld.