Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung??? Mit der Zeit merkt man das wahre Gesicht
keine klaren Prozesse/Strukturen, hohe Fluktuation an Mitarbeitern, keine klare Kommunikation; sucht immer einen Sündenbock, wenn was schief läuft.
Erstmal nichts, sofern es so bleibt. ;-)
Wirklich alles! Da alles hier in den Bewertungen stimmt und sich alles immer und immer wieder wiederholt! Das einzeln aufzugliedern würde den Rahmen hier sprengen. Ich habe sowas noch NIE erlebt!!! Und dann noch so selbstherrlich schreiben!
alles - und nun noch die eigenen 4-5 Sterne Bewertungen, die er sich selbst gibt
Zahlungsmoral
Anmachsprüche
mangelndes Zeitmanagement
leere Versprechungen....
Gehälter zahlen und nicht immer nach G-Verhandlungen streben, Menschen nicht manipulieren oder Sie belügen, nicht versuchen Freundschaften zu zerstören. Und bitte keine GmbH mehr gründen und sich einen Job suchen, wo man keine Machenschaften praktizieren kann und Familien in Notlagen bringt, vor allem alleinerziehende Mütter! Und sonst auch keine Mitarbeiter und Menschen so behandelt!!!!!!!!!
Der Gesellschafter tut gut daran, folgende Kurse zu belegen:
- Intensivkurs für Umgang mit Menschen
- BasisIntensivkurs für Pflichten eines Arbeitgebers
- Bootcamp für Kenntnisse zum Arbeitsrecht
bessere Zahlungsmoral
keine Anmachversuche
am nächsten Tag noch wissen, was man am Vortag gesagt hat.
besseres Zeitmanagement
besseres Kundenverständnis
keine leeren Versprechungen
Für den Prokuristen der Umgang mit Menschen am Probearbeitstag.
Hier wurde ich über 2 Stunden vergessen.
Alles... Der Prokurist muss erst mal lernen mit Menschen umzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von AH Mittelstandsförderung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bis auf eine Kollegin (Gott sei Dank jetzt Exkollegin) ist alles sehr gut. Schade wenn es eine Person schafft innerhalb des Unternehmens Unruhe zu stiften, was sich an den vielen, meines Erachtens maßlos übertriebenen, schlechten Bewertungen hier zeigt.
Daher kann ich die Entscheidung der Geschäftsführung nur beglückwünschen. Hätte nur früher passieren müssen.
Super! Auch wenn man versucht hat uns zu spalten. Da ein Zusammenhalt nicht gewünscht war. Mir wurde mit meiner Assistenz der Zugang zum Büro welches der GmbH in der ich GF war, untersagt. Damit wir uns als Team nicht mehr sehen und Unwahrheiten kommuniziert wurden.
Das funktioniert bis der Prokurist die Mitarbeiter gegeneinander ausspielt
Das ist das eintig wahre in dieser Firma.
die Kollegen ist das einzig wahre hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AH Mittelstandsförderung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wird unterbunden, da sie über die tatsächlichen Verhältnisse im Unternehmen berichten könn(t)en
Es werden überwiegend Alleinerziehende Frauen eingestellt. Die auf Geld angewiesen sind und man mit Geld macht ausüben kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wurde angeboten, trotzdem sollst du 40 h arbeiten
müsste selbst gezahlt und dafür Freizeit genommen werden
Weiterbildung wird unterstützt
