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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AH Mittelstandsförderung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu jedem anders. Dann wurden gesagte Dinge vergessen oder die Tatsachen verdreht.
Super! Auch wenn man versucht hat uns zu spalten. Da ein Zusammenhalt nicht gewünscht war. Mir wurde mit meiner Assistenz der Zugang zum Büro welches der GmbH in der ich GF war, untersagt. Damit wir uns als Team nicht mehr sehen und Unwahrheiten kommuniziert wurden.
Seitens des GS, setzt sich eine Masche im Verhalten fort. Man sagte und belegte mir, das Gehälter nicht gezahlt wurden, teils bis heute. Nun ergeht es meiner Assostenz und mir auch so. Wir bisher geschädigten sind nun super vernetzt. Alles tolle Menschen.
Die Arbeitsatmosphäre unter mit und den Kollegen war super, bis hier Unwahrheiten und Manipulation eingesetzt wurden seitens des GS.