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AHG 
Autohandelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Viel Potential nach oben

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ahg Autohandelsgesellschaft mbH in Horb am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, relativ viel Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Meinung der einzelnen Mitarbeiter nicht zählt, Alles unter Filialleitung existiert praktisch nicht für die Zentralle obwohl diese Leute an der Front sind und euch den Laden deutlich nach vorne bringen würden.

Verbesserungsvorschläge

Geht mal etwas auf eure mitarbeiter ein und nehmt euch Zeit für sie bevor die Zeit euch die Mitarbeiter nimmt.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Filialen kommt man ansich gut mit den Leuten aus, viele nette Menschen.

Kommunikation

Kommunikation, ist hier in der Regel ein Fremdwort, man wird bei vielen Sachen einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel über andere Menschen geredet aber im großen und ganzen halte auch viele zusammen.

Work-Life-Balance

Manchmal hat man das Gefühl selbst 10 Stunden 6tage die Woche wären zu wenig Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Nach meinen Erfahrungen (seit über 10Jahren dabei) gab es bisher 1-2 Vorgesetzte die sich auch so verhalten haben alle anderen sind in der Regel über alles erhaben und zeigen es dir auch so, ganz nach dem Motto ich Chef du nix.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Regel wirklich interessant und vielfältig, was sich aber auch negativ auswirkt da man stellenweise Aufgaben von mehreren Abteilungen macht obwohl man nicht dafür eingestellt ist.

Gleichberechtigung

Schleimer und ...kriecher werden bevorzugt und wenn du Kritik am System übst wirst du früher oder später ins Abseits gestoßen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen, was die Älteren Mitarbeiter definitiv besitzen werden hier nicht wertgeschätzt, ein billiger Mitarbeiter, sei er auch noch so unerfahren ist hier immer besser angesehen.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, ständige systemprobleme, veraltete IT und Sehr lange entscheidungswege sind hier an der Tagesordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man dadurch etwas einsparen kann wird es auch angewendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, fragwürdige Provisions Systeme, aber das Gehalt kommt immer Pünktlich.

Image

Sehr Viele Kunden/Exkunden beschreiben einige Filialen als das Grauen, wo sie meiner Meinung nach nicht Unrecht haben.

Karriere/Weiterbildung

Man Kann es in der Ahg durchaus weit bringen aber meist ist die voraussetzung das man jemanden aus der Geschäftsführung gut kennt.

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