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AHG 
Autohandelsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score161 Bewertungen
32%32
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AHG Autohandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AHG Autohandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoller Umgang/ Prämien werden ohne Forderung bezahlt. Habe mich schon ein paar mal darüber gefreut.
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Pünktliche Bezahlung,Leasing Angebote für Mitarbeiter
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Pünktliches Gehalt, relativ viel Freiheit
Die Lage, sehr zentral.
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Das Gehalt wurde, auch wenn es nicht immer voll ausgezahlt wurde immer pünktlich gezahlt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man sehr gute Mitarbeiter vergrault aber dafür externe einstellt die null Herzblut zeigen sondern sich nur um ihre Interessen kümmern. Dazu kommt noch das man die Leistung die man über Jahre gebracht hat nicht schätzt und sieht. Am Ende wird einem nichts mehr gegönnt und die Wertschätzung geht voll verloren.
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Das die Meinung der einzelnen Mitarbeiter nicht zählt, Alles unter Filialleitung existiert praktisch nicht für die Zentralle obwohl diese Leute an der Front sind und euch den Laden deutlich nach vorne bringen würden.
Es gibt den perfekten Arbeitgeber nicht. Aber gute und dazu gehört die AHG
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- unterdurchschnittliche Bezahlung
- teilweise schlechtes Klima
- mangelhafte Ausstattung (keine Arbeitskleider für Azubis)
- keine Parkplätze ohne Gebühr
- keine Vorsorge oder Förderungen.
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Arbeitsklima,Bezahlung,Weiterbildungsmöglichleiten,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung!
Egal ob Leitung, Verkäufer, Serviceassistent, Teilevertrieb, Werkstattmitarbeiter, Fahrdienst oder Wagenwäscher - jeder hat seine Daseinsberechtigung, jeder Mitarbeiter ist wichtig und jeder einzelne trägt dazu bei, dass der Kunde glücklich raus geht und wieder kommt und wieder kauft.
Vllt mal hinterfragen wieso so viele Mitarbeiter in den letzten Jahren gegangen sind..
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Unfähige Mitarbeiter kündigen, spart Lohnkosten
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Standards einführen und diese auch einhalten.
Nicht immer nur den Vertriebler ins Rampenlichtstellen sondern auch die anderen Bereiche die alle 100 % für das Wachstum beitragen.
Langjährige Mitarbeiter fördern und nicht nur die Externen bis zum Himmel loben obwohl diese nur angefangenes zu ende bringen.
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Das Unternehmen auflösen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von AHG Autohandelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Auch hier könnte es besser sein. Aber ich fühle mich mit meinen direkten Kollegen während des täglichen Arbeitstages sehr wohl. Erfahrungsaustausch ist selbstverständlich und wir arbeiten mit unserem leitenden Vorgesetzten im Team.
4
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Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut, kannte es von meinen vorherigen Arbeitgebern nicht. Großes Lob an alle meine Kollegen ohne die der Job niemals so viel Spaß machen würde.
4
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Einige langjährige Mitarbeiter haben untereinander noch einen sehr guten Draht zueinander, somit nicht ganz so schlimm. Wird aber leider auch immer weniger.
3
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Mit den meisten Kollegen war es immer eine Freude zuarbeiten.
Aber es gibt auch wie überall schwarze Schafe die einen hinterm Rücken anschwärzen
3
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Gruppenbildung
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHG Autohandelsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Meiste Zeit keine Möglichkeiten mal früher zu gehen da die Werkstatt immer absolut ausgelastet ist und wenn nicht werden auch schon Neuwagen für in 2 Monaten angefangen
Arbeitszeiten absolute katastrophe.
2
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Kein Hansefit mehr sehr schade. Ohne Überstunden ist die Arbeit kaum zu schaffen, gestempelt wird nicht mehr, daher gibt es für die Überstunden auch keinen Ausgleich mehr.
1
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Manchmal hat man das Gefühl selbst 10 Stunden 6tage die Woche wären zu wenig Arbeitszeit.
2
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2 Sterne weil es Hansefit gibt
2
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Nicht optimal, kenn ich von anderen Autohäuser aber auch nicht anders.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).


Durch die eigene Akademie mit sehr gut ausgestatten Räumlichkeiten und Trainern hat man sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch bei Systemänderungen oder Übernahmen gibt es spezielle Schulungs- und Einarbeitungspläne die von der Personalentwicklung erstellt werden. Jeder bekommt die Chance im Unternehmen Kariere zumachen aber natürlich muss man hier was dafür tun. Hier zählt die Motivation und der Wille jedes einzelnen von nichts kommt nichts. Durch den Förderpool bekommen Motivierte Mitarbeiter die Möglichkeit sich fortzubilden und natürlich auch die Möglichkeit zukünftig eine andere ...
4
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Man Kann es in der Ahg durchaus weit bringen aber meist ist die voraussetzung das man jemanden aus der Geschäftsführung gut kennt.
2
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Zertifizierung zum Neuwagenverkäufer wurde vorgeschlagen und bezahlt. (Danke hierfür)
5
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Sehr lange dabei gewesen knapp, keine Chancen erhalten
1
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Außergewöhnlich viele Chancen hat man nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AHG Autohandelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AHG Autohandelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 32% der Mitarbeitenden AHG Autohandelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AHG Autohandelsgesellschaft als eher traditionell.
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