Schlechte Bezahlung, Förderung von toxischem/diskriminierenden Verhalten unter Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand nur meine Dienstwagen mega, klar es waren auch BMWs!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von vielen Vorgesetzten die vor allem ein toxisches Miteinander fördern und dulden.
Verbesserungsvorschläge
- Vereinfach eure Prozesse
- Achtet auf eine positive Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Wenn man morgens zur Arbeit kommt, wird man direkt von grimmigen Gesichtern begrüßt. Kunden haben dies auch wahrgenommen und mir berichtet.
Kommunikation
Meetings gibt es zu genüge, sowohl über positive, als auch über schlechte Sachen. Bei letzterem scheuen Vorgesetzte auch nicht, einen vor versammelter Mannschaft bloßzustellen. Es wird hierbei keine Rücksicht darauf genommen, warum etwas schief gelaufen ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gut Stehaufmännchen spielt, wird man auch akzeptiert. Sobald man jedoch nicht ins Raster passt, wird man ausgegrenzt. Ich hatte jedoch positive Erfahrungen auf Events mit Kollegen aus anderen Standorten.
Work-Life-Balance
Eher schlecht! Überstunden sowie unbezahlter Samstagsdienst sind selbstverständlich - natürlich ohne Ausgleich. Wenn man mal früher gehen muss um zum Arzt o.Ä. zu gehen, wird man gleich ausgefragt und/oder schief angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten wird eine Art "Monarchie" gepflegt. Indirekte Beleidigungen genauso wie oben bereits beschrieben, Bloßstellungen gehören zum Alltag. Kollegen die sich einschleimen, werden in vielen Sachen bevorzugt, unterstützt oder in Schutz genommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man im Verkauf arbeitet, ist man mehr mit Bürokratie als mit dem eigentlichen verkaufen von Fahrzeugen beschäftigt. Wenn mehr Bürokratie als sonst notwendig ist und dadurch dann die Verkaufszahlen nicht stimmen, ist man dann natürlich selbst Schuld.
Die Prozesse sind einfach zu kompliziert um die erforderliche Menge an Fahrzeuge zu verkaufen ohne, dass Arbeit liegen bleibt oder man Überstunden machen muss.
Arbeitsbedingungen
Die Autohäuser an sich sind schön und die Arbeitsmittel sind ebenfalls in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl wir schon so weit mit der Technik sind, wird immer noch wahnsinnig viel Papier verbraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz der Arbeitslast, ist die Bezahlung eher Mittelmäßig bis schlecht und wie oben beschrieben, werden Überstunden sowie der Samstagsdienst nicht vergütet oder ausgeglichen. Das Provisionsmodell ist ebenfalls dubiös: Man muss ein gewisses Pensum erreichen, damit die Provision ausgezahlt wird. Wenn man dieses nicht erreicht, wird die Provision einbehalten, egal was man vorher verkauft hat. Wenn es mal im Verkauf schlecht läuft, was leider durchaus passieren kann, bekommt man sogar "Minusprovision". Wenn sich diese anhäuft, wird erwirtschaftete Provision vom Verkäufer weiter verwendet um die Negativsumme auszugleichen.
Image
Hinter den Kulissen reden alle schlecht über die ahg, nur vorne herum wird dann ein falsches Lächeln aufgesetzt. Bekannte gehen auch eher zu naheliegenden Konkurrenten.