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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte sind teils jung und aus den eigenen Reihen. Hier wird in die Zukunft investiert
Azubis kriegen Zuschuss für die Kantine.
Preise in der Kantine für Frühstück sind zu hoch.
Weiter modernisieren!
Gibt fast nie Probleme. Die meisten Kollegen sind super
Schichten tauschen oder mal ne Zwischenzeit waren immer möglich. Auch kurzfristig mal einen Tag Urlaub war fast immer ok
Einige der jungen Führungskräfte sind seit der Ausbildung da. Scheint also zu funktionieren
Lohn ist ok.. aber gibt auch Zusatzleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und Jobrad
Gibt eine eigene Stelle im Unternehmen dafür.
Habe einen super Chef. Kommt selbst aus der Fertigung und kennt unsere Probleme und Sorgen
Dir eine oder andere Maschine ist schon recht alt, aber es wird seit ein paar Jahren wieder mehr in neue Maschinen investiert
Gibt wenig Geheimnisse. Die Vorgesetzten haben fast immer Zeit wenn man mal ein Problem hat
Manchmal recht monoton, aber ist halt Serienfertigung
guter Kontakt zu den Vorgesetzten
Gesundheitsveranstaltungen zum Mitmachen
Sportliche Events
super Kantine
vieles ist möglich, es wird auf individuelle Wünsche eingegangen
wer gefördert werden möchte, wird es auch
z.B. CAD/CAM Schulung
Gehalt befindet sich im normalen Durchschnitt der Branche und kommt immer pünktlich.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
Jobrad wird bezuschusst
guter kollegialer Zusammenhalt
gutes Klima zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden
den Umständen entsprechend teils unangenehme Luft in der Produktion. Verbesserung ist in Arbeit.
immer wieder wechselnde Aufgaben
Die kurzen Wege zur GL. Der Umgang und die Umsetzung von eigenen Ideen.
Hohes Maß an Eigenverantwortung für jeden einzelnen.
Mehr Mut zur Digitalisierung.
Das weitere vorantreiben eines hochmodernen Maschinenparks. (Erste Schritte 02/2024 mit einer neuen 5X Fräsmaschine inklusive Automation DMG + LangTechnik) wurden gegangen.
Junges, dynamische Team, eine Art Mannschaftssport-Team-Gefühl
Aus meiner Sicht absolut vorzeigbar.
Höchstmögliche Flexibilität, selbst im Schichtdienst an der Maschine.
Wer möchte, der darf und wird gefördert.
Absolut marktfähig, neu ist Jobrad
Eine Vollzeitstelle kümmert sich hervorragend um alle damit verbunden Themen.
Die chemie passt. Wie im Teamsport. Man gewinnt zusammen und hat im Team auch mal einen schlechten Tag.
Von unten nach oben , von oben nach unten (auf das Alter bezogen) ein unterstützendes Miteinander
Wir versuchen die beste Lösung im Sinne aller zu finden.
Ein gutes Wechselspiel im Sinne der Firma und des Mitarbeiters mit kontinuierlicher Verbesserung und klarem zielbild.
Auf Augenhöhe Abteilungsübergreifend
Buntes Team mit gleichem Recht für alle.
Immer wechselnde Anforderungen.
Pünktliches Gehalt. Einige wirklich nette Kollegen.
Es gibt keinerlei Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Inflationsprämien. Die Gehälter sind untere Mittelklasse und Urlaub lediglich minimum
Machen immer mehr für die Mitarbeiter.
Eine Tischtennisplatte.
Wird immer besser.
Ausbaufähig funktioniert aber trotzdem.
Viele außerordentlich nette Kollegen haben mir den Einstieg erleichtert.
Die Anzahl der Urlaubstage würde ich als (vergleichsweise) leicht unterdurchschnittlich bezeichnen. Es war für mich jedoch nie ein Problem meinen Urlaub auch kurzfristig genehmigt zu bekommen!
Ich erfahre volle Unterstützung vom Unternehmen während meines Masterstudiums.
Das Gehalt ist (vergleichsweise; für Standort und Berufsfeld) unterdurchschnittlich.
Umwelt-Themen werden ernst genommen - auch wenn es hier sicherlich noch Verbesserungsbedarf gibt.
Beinahe ausnahmslos hilfsbereite Kollegen.
Viele ältere Kollegen in der Produktion.
Meine Vorgesetzten verhielten sich mir gegenüber immer sehr freundlich und haben mich auch (als Werkstudent) regelmäßig in neue Projekte eingeweiht.
Computer sind (Ausnahmen ausgeschlossen) nicht mehr auf dem neuesten Stand. Belüftung und Temperatur in der Produktionshalle sind verbesserungswürdig.
Regelmäßig stattfindende Meetings. Kommunikation zwischen den Abteilungen d. Produktion lässt dennoch zu wünschen übrig.
Keine spürbaren Unterschiede zw. dem Standing von Männern oder Frauen im Betrieb (im Büro). In der Produktion führt ein naturgemäß hoher Männeranteil dazu, dass ich mir vorstellen kann, dass Frauen mit Vorurteilen konfrontiert werden können (Mutmaßung)
Besonders zu Beginn meiner Tätigkeit als Werkstudent waren meine Aufgaben stets wiederholend und wenig herausfordernd.
Hunde erlaubt
Die Organisation eines langen Praktikums (23 Wochen) ist nicht von Anfang an strukturiert, aber es hängt davon ab, mit wem man während des Praktikums im Unternehmen spricht, und wenn man Glück hat und je nach Arbeitssituation, wechseln sie die Abteilungen, damit man sich mehr entwickelt oder mehr lernt.
Das Personal ist im Allgemeinen sehr freundlich.
In der Werkstatt fertigte ich Teile mit Handwerkzeugen an. In der Produktionsabteilung war die Arbeit körperlich anspruchsvoll, jedoch konnte ich gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln. In der Designabteilung nutzte ich das CAD-Programm. In der Entwicklungsabteilung erhielt ich die Gelegenheit, zwei Kunden aus unterschiedlichen Projekten zu treffen und an deren Vorhaben teilzunehmen. Abschließend nahm ich an der Photonic-Day-Woche teil, um das Unternehmen anderen Unternehmen und Personen vorzustellen.
Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt.
Die allgemeine Arbeitsumgebung ist sehr freundlich für Praktikanten.
Ein Praktikant wird nicht bezahlt. Daher kann ich dies nicht Bewerten
flexible Arbeitszeiten
Anzahl der Urlaubstage sollten neu geregelt werden -> bessere Work-Life-Balance
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