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Ahlberg 
Metalltechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ahlberg Metalltechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ahlberg Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ahlberg Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt fast nie Probleme. Die meisten Kollegen sind super

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt wenig Geheimnisse. Die Vorgesetzten haben fast immer Zeit wenn man mal ein Problem hat

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichten tauschen oder mal ne Zwischenzeit waren immer möglich. Auch kurzfristig mal einen Tag Urlaub war fast immer ok

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe einen super Chef. Kommt selbst aus der Fertigung und kennt unsere Probleme und Sorgen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal recht monoton, aber ist halt Serienfertigung

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter kollegialer Zusammenhalt

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