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Ahorn 
Camp 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ahorn Camp die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ahorn Camp
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ahorn Camp
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden - und wenn dann nur von oben nach unten

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

manche Kollegen sind ok, jedoch macht jeder so wenig wie möglich für andere

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele interne Netzwerke - vieles kommt zwischen den Zeilen raus

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

manche Kollegen sind ok, jedoch machen einige so wenig wie möglich für andere in den meisten Abteilungen

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten Kollegen sind nach Feierabend erschlagen vom Tag

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige Abteilungsleiter wissen wie der Hase läuft, aber zu wenige in der Firma - Chefs ändern Ihre Meinung wie Fähnchen im Wind - Entscheidungen werden ausgesessen

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